Sales Development Representative Welfare, Napoli (L.68/99)

ph3Promuoviamo la Diversità: /h3 pInvitiamo le persone con disabilità a candidarsi! (L.68/99) Questo ruolo fa parte del nostro impegno a promuovere un ambiente di lavoro inclusivo. Per questo motivo, Satispay dedica questa specifica opportunità a persone con disabilità o appartenenti ad altre categorie protette, in conformità con la legge italiana sulla tutela dell’occupazione (L.68/99). Accogliamo candidature da persone con ogni tipo di percorso. /p h3Chi siamo /h3 pLe banche tradizionali non ti hanno mai dato pieno controllo della tua vita finanziaria. Satispay esiste per cambiare le cose: per mettere il potere della finanza nelle mani delle persone. /p pQuesto significa rendere i servizi finanziari semplici e accessibili per oltre 6,5M di utenti. Abbiamo iniziato dai pagamenti, poi i benefit, gli investimenti, le carte… e non abbiamo finito. Anzi, siamo solo all’inizio. Ogni volta seguiamo la stessa logica: trovare un problema reale, risolverlo come si deve, e passare al successivo. La destinazione? Costruire la piattaforma finanziaria più amata al mondo. Se ti prendi la responsabilità dei risultati e non solo dei compiti, se resti accanto a ciò di cui le persone hanno bisogno e non aspetti che siano gli altri a sistemare quello che non funziona — qui troverai persone che lavorano esattamente come te. E insieme costruirete qualcosa di cui essere fieri. /p h3Cosa farai con noi /h3 pCome Sales Development Representative – Welfare, avrai la responsabilità di guidare lo sviluppo e la crescita della linea Welfare all’interno del segmento Large Enterprise (aziende fino a 350 dipendenti). Ecco cosa significa nella pratica: /p ul lipbGenerare lead qualificati /b - attraverso attività outbound ad alto volume, come cold calling ed email outreach. /p /li lipbSviluppare nuove opportunità di business /b - entrando in contatto con HR, decision maker e stakeholder aziendali per presentare Satispay come soluzione welfare di riferimento. /p /li lipbSupportare il team Business Development /b - costruendo una pipeline solida di prospect mid-market ed enterprise. /p /li lipbUtilizzare strumenti CRM e di prospecting /b - come Salesforce, HubSpot, Sales Navigator e Lusha per monitorare attività, pipeline e performance commerciali. /p /li lipbCollaborare a stretto contatto con il team commerciale /b - per raggiungere e superare gli obiettivi di lead generation e contribuire alla crescita della business line Welfare. /p /li /ul h3Cosa stiamo cercando /h3 pCerchiamo una persona orientata alla risoluzione dei problemi, che ami il lavoro di squadra e sappia portare risultati concreti. Se sei curioso/a e pronto/a ad assumerti responsabilità reali, potresti essere la persona giusta per noi! Ti riconosci in questa descrizione? /p ul lipb1 anno di esperienza nelle vendite outbound /b – In particolare nel contatto e nel coinvolgimento di clienti Enterprise. /p /li lipbForte attitudine commerciale e capacità di negoziazione /b – Con la capacità di comunicare con sicurezza e costruire relazioni con executive e decision maker di alto livello. /p /li lipbBuona conoscenza di CRM e strumenti outbound /b– Come Salesforce, HubSpot o Sales Navigator, per gestire pipeline commerciali complesse. /p /li lipbOttima conoscenza dell’italiano e dell’inglese /b– Insieme a un approccio proattivo, orientato ai risultati, e alla capacità di lavorare in un ambiente internazionale e dinamico. /p /li /ul pNon preoccuparti se non ti riconosci in ogni singolo requisito. Crediamo nella forza di prospettive e talenti diversi. Il tuo punto di vista è importante mentre costruiamo qualcosa di speciale: se hai passione e pensi di poter fare la differenza, ti incoraggiamo a candidarti. /p h3CareAbout: come supportiamo il tuo impatto /h3 pAndiamo veloci e la nostra evoluzione non si ferma mai. È un percorso entusiasmante, ma può essere sfidante. Per assicurarci che le nostre persone possano dare il meglio di sé, ci impegniamo a semplificare la loro vita, sia in ufficio che fuori. /p pEcco perché è nato CareAbout: /p ul lipbSalute: /b assicurazione privata per te e la tua famiglia, supporto psicologico con Serenis, workshop sul benessere mentale. /p /li lipbRisorse finanziarie: /b piano di Stock Option, Buoni Pasto, supporto al trasferimento se cambi Paese. /p /li lipbCrescita e sviluppo: /b programmi di formazione professionale, mobilità interna, corsi di lingua con Preply. /p /li lipbFlessibilità: /b ferie illimitate, policy di lavoro ibrido*, orari flessibili. /p /li lipbFamiglia: /b congedo parentale esteso, permessi extra per malattia dei figli. /p /li /ul p*Prevediamo tre giorni a settimana in ufficio (martedì, giovedì + 1 altro giorno a tua scelta), con la possibilità di richiedere periodi extra di lavoro da remoto. /p pbStipendio: /b €25,000 - €32,000 lordi all'anno + variabile /p pQuesti valori sono definiti sulla base di criteri oggettivi e neutrali rispetto al genere, in linea con i requisiti fondamentali della posizione. Tuttavia, bcrediamo che non si debba imporre un limite al talento. /b Il pacchetto retributivo finale sarà personalizzato in base alla tua esperienza e alle tue competenze uniche. Se ritieni che il tuo profilo vada oltre i requisiti standard, ti invitiamo a candidarti comunque: saremo felici di valutare insieme un'offerta che rifletta il tuo reale valore. /p h3Pari opportunità /h3 pIn Satispay, siamo orgogliosi di offrire pari opportunità a chiunque. Valorizziamo la diversità e l'inclusione, accogliendo persone di ogni background. Questa posizione è aperta a tutti, indipendentemente - ad esempio - da etnia, colore, religione, sesso, identità di genere, orientamento sessuale o provenienza. Entra in un ambiente di lavoro dove chiunque possa sentirsi a casa! /p h3Scopri di più su di noi /h3 pVuoi sapere com’è davvero lavorare qui? I nostri valori e pilastri guidano il nostro lavoro ogni giorno: scoprili qui. /p p#LI-Hybrid /p p#LI-VR1 /p pBy submitting this application, I acknowledge that I have read and understood the content of Privacy Policy /p /p #J-18808-Ljbffr