ASSISTANT STORE MANAGER - Foggia CC GrandApulia

ph3CHI SIAMO /h3pJACK JONES nasce nel 1990 dalla passione per i jeans, ancora oggi il denim è quello che sappiamo far meglio. Ma c’è molto altro! /ppCopriamo tutti i bisogni del guardaroba maschile; dai jeans casual all’abbigliamento sartoriale, dallo sportswear alle calzature e accessori. /ppCi consideriamo più di un semplice team di lavoro – siamo una comunità, una famiglia dove tutti possono fare la differenza con le loro idee.. anche tu!! /ppNon potrai trovare una squadra più coinvolta di noi – ci impegniamo per dare il meglio in tutto ciò che facciamo – ma ci divertiamo mentre lo facciamo. /ppÈ la nostra cultura, la nostra comunità, il nostro marchio. /ph3CHI CERCHIAMO /h3pPer il nostro nuovo punto vendita al CC GrandApulia stiamo cercando un/una Assistant Store Manager che, in stretta collaborazione con lo Store Manager, si occuperà di: /pulliCoordinare la gestione dello staff del negozio, supervisionandone l’organizzazione dei turni e la formazione, monitorandone le performance e promuovendone la crescita. /liliOrganizzare e pianificare tutte le attività del negozio sulla base delle priorità, del periodo e dello staff. /liliRaggiungere i target di vendita e determinare, insieme allo Store Manager, le strategie di marketing del negozio analizzando i dati di vendita/KPIs e le tendenze, facendo delle previsioni di fatturato e gestendo lo stock delle merci. /liliAssicurarsi che i clienti vivano la miglior esperienza possibile in negozio, seguendo i valori e le linee guida aziendali sul service. /liliAssicurarsi che il negozio sia accattivante, che i prodotti e le vetrine siano allestite in maniera efficace e sulla base delle direttive aziendali, per massimizzare le vendite e la crescita del negozio. /li /ulh3REQUISITI /h3ulliEsperienza nella gestione di un punto vendita e nel retail. /liliEssere una persona dinamica e proattiva, altamente organizzata, con un’ottima propensione al multi-tasking, ambiziosa e che vede in ogni sfida una nuova opportunità /liliEsperienza nella gestione, nello sviluppo e nella leadership di un team. /liliCapacità analitiche e decisionali sulla base dei dati di vendita e dei KPIs, con conseguente ottimo utilizzo di Excel. /liliComprovata capacità di orientare e di offrire un’ottima customer experience – indipendentemente dalle situazioni. /liliSaper identificare le tendenze del momento, riportare i risultati, trarre conclusioni pertinenti e raccomandare le azioni rilevanti allo Store Manager. /liliEsperienza nell’organizzazione, pianificazione ed esecuzione di eventi per attirare l’interesse dei visitatori, generando curiosità e traffico. /li /ulh3COSA OFFRIAMO /h3ulliLa solidità di un gruppo retail internazionale affermato con oltre 1000 negozi nel mondo e in continua crescita. /liliNei nostri negozi e non solo, troverai un ambiente di lavoro giovane, dinamico e stimolante che ti permetterà di crescere ulteriormente sul lato professionale e personale. Ci piace imparare gli uni dagli altri e supportarci a vicenda! /liliTi garantiamo una formazione continua con un affiancamento costante da parte dello Store Manager e del management. /liliOttime possibilità di carriera – crediamo fermamente nella meritocrazia e nella crescita interna. /liliUn inquadramento contrattuale stabile e proporzionato alle tue responsabilità. /li /ulh3INQUADRAMENTO /h3p3 livello dei CCNL COMMERCIO - DISTRIBUZIONE E SERVIZI /ph3TIPOLOGIA ORARIA /h3pvariabile tra 30 e 40 ore /ph3RETRIBUZIONE /h3ullicompresa tra 20.831€ e 27.774€ (in funzione della base oraria settimanale sopra indicata) /liliindennità di cassa prevista +5% in linea con le responsabilità del ruolo /li /ul /p #J-18808-Ljbffr