Operatore/trice Politiche Attive - Lecco e Morbegno

Enaip Lombardia è una solida realtà formativa attiva in Lombardia con 26 sedi e oltre 300 dipendenti, punto di riferimento per il territorio grazie alla formazione qualificata e ai servizi professionali formativi e consulenziali rivolti ogni anno a migliaia di cittadini. Per le sedi di Lecco e Morbegno cerchiamo Operatori/trici Politiche attive che si occupino della presa in carico, orientamento specialistico e accompagnamento al lavoro di utenti disoccupati, della progettazione, organizzazione e tutoraggio dei corsi di formazione permanente e della consulenza alle aziende del territorio di riferimento. In particolare, in stretta collaborazione con la Direzione di centro e il Responsabile Enaip dei Servizi al Lavoro, le risorse saranno coinvolte nelle seguenti attività: Accoglienza e analisi dei bisogni occupazionali e/o formativi di utenza con target differenti (disoccupati, soggetti in condizioni di vulnerabilità, ecc.) Stipula e gestione del patto di servizio e del piano di intervento personalizzato Gestione di percorsi di orientamento al lavoro individuali e/o di gruppo Stesura di bilanci professionali delle risorse in gestione Supporto all’inserimento/reinserimento lavorativo favorendo l'incontro tra la domanda di lavoro espressa dalle imprese e l'offerta Attivazione e gestione di tirocini extracurriculari Progettazione, organizzazione e gestione di azioni formative in linea con i fabbisogni espressi dagli utenti e dalle imprese del territorio Monitoraggio e rendicontazione delle azioni orientative, formative o di inserimento lavorativo effettuate Utilizzo dei principali portali di riferimento regionali e nazionali. Le risorse si occuperanno anche di sviluppare i progetti legati all’area disabilità ed inclusione lavorativa, nonché di organizzazione e gestione di corsi per apprendisti, su richiesta delle aziende clienti. Sede di lavoro: Lecco o Morbegno Titolo di studio e requisiti per il ruolo: Sono richieste in alternativa: Diploma di laurea integrato da esperienza almeno annuale nell'ambito dell'orientamento nel sistema di istruzione, della formazione o del lavoro (o in alternativa un master di 1° livello nelle metodologie dell'orientamento e nelle politiche attive del lavoro); Diploma ITS integrati da esperienza almeno annuale nell'ambito dell'orientamento nel sistema nel sistema di istruzione, della formazione o del lavoro. Competenze specifiche richieste: Capacità di gestire azioni orientative con target eterogenei, anche fragili, e conoscenza delle principali tecniche di ricerca attiva del lavoro Capacità di gestione di interventi formativi Conoscenza del mercato del lavoro della provincia di Monza Brianza Gradita conoscenza piattaforme regionali (Siuf, Siul, Cruscotto Lavoro, BES) e progetti Dote Unica Lavoro e programma Garanzia Occupabilità Lavoratori Preferibile conoscenza della lingua inglese Competenze personali Capacità di lavorare per obiettivi e priorità Gestione di tempi e risorse Capacità di comunicazione e relazione, ascolto attivo e attitudine alla consulenza Proattività Propensione alle doti commerciali Pacchetto Retributivo: Si offre un contratto subordinato a tempo pieno (36 ore), del CCNL Formazione Professionale. L'offerta economica sarà commisurata all'esperienza e alle qualifiche del candidato/a, con una retribuzione annua lorda (RAL) compresa tra 25.000 e 27.000 euro. Disponibilità: da ottobre/novembre 2026 La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati