Montatore di irrigatori - installazione di impianti e tubazioni (Germania) (m / f / nb)

Offriamo:

• assunzione con condizioni tedesche - datore di lavoro tedesco (non in delega)
• stipendio attraente di 16,00 EUR lordi / ora + 9,00 EUR di indennità / ora
• alloggio organizzato dal datore di lavoro, il costo è a carico del lavoratore
• contributi e tasse versati in Germania dal datore di lavoro
• possibilità di sviluppo professionale e collaborazione a lungo termine
• supporto dei nostri consulenti nella coordinazione dell'assunzione
• assicurazione per il lavoratore e la sua famiglia
• diritto al congedo rispettato
• i nostri servizi sono gratuiti (tra l'altro, traduzione e preparazione professionale del CV in tedesco per scopi di reclutamento)
  
   

Le principali responsabilità della persona assunta includono:

• installazione di impianti antincendio e sprinkler e tubazioni
• montaggio e collegamento di tubi in acciaio secondo la documentazione tecnica
• installazione di valvole, supporti e altri elementi dei sistemi sprinkler
• esecuzione di misurazioni e preparazione dei materiali per il montaggio
• lavorare con disegni tecnici e schemi di installazione
• effettuare controlli di qualità dei lavori eseguiti
• collaborare con il team di montaggio e la direzione del cantiere
• curare la sicurezza sul lavoro e rispettare le normative di sicurezza
• mantenere l'ordine sul posto di lavoro

Requisiti:

• buona conoscenza della lingua tedesca (che consenta di comunicare sul posto di lavoro)
• esperienza nella posizione sopra menzionata
• patente di guida di categoria B e automobile
• esperienza nella costruzione/montaggio di tubazioni
• preferibili certificazioni per lavorare su piattaforme elevatrici (cosiddetto Bühnenschein)

L'abbreviazione „m / f / nb” ha esclusivamente finalità informative e indica che l'annuncio di lavoro è rivolto a tutte le persone, indipendentemente dalla loro identità di genere, compresi uomini, donne e persone non binarie. L'ordine delle abbreviazioni è casuale, non costituisce un criterio di differenziazione e non influisce sulla valutazione dei candidati né sullo svolgimento o sull'esito del processo di selezione. Il processo di selezione si svolge nel rispetto dei principi di parità di trattamento e di non discriminazione.