ADDETTO CONTROLLO QUALITA'

ppNoi di Gi Group, filiale di Cesena, siamo alla ricerca di: /p h3bIMPIEGATO UFFICIO QUALITA’ /b /h3 pper azienda cliente operante nel settore metalmeccanico sul territorio di Cesena. /p pLa risorsa si occuperà di: /p ul liVerifiche documentali, registrazioni ed archiviazioni /li liDefinire piani di campionamento e prelevare campioni di materiale per le prove di laboratorio (es. prove di trazione, analisi chimica) /li liGestire il materiale non conforme /li liProgettualità per controlli lungo tutto il processo produttivo in collaborazione con l’ufficio produzione /li liAssistenza durante gli audit di enti esterni (ISO 9001 e UNI EN 1090) /li /ul ul liConoscenza del sistema di gestione bQualità ISO 9001 /b, UNI EN 1090 e delle norme riguardati la saldatura /li liGradito diploma tecnico (Istituto Tecnico Industriale – indirizzo meccanica) /li liPrecisione e affidabilità /li /ul h3bOrario di lavoro: /b /h3 pDal lunedì al venerdì /p h3bLuogo di lavoro: /b /h3 pCesena (FC) /p pIniziale contratto in somministrazione con successivo inserimento in azienda: CCNL METALMECCANICA INDUSTRIA livello commisurato all’esperienza, a partire da D1 (1784 euro lordi mensili). /p pFacciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. /p pI valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. /p pConsulta tutti i nostri annunci su /p pGi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). /p pL’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo /p /p #J-18808-Ljbffr