Senior Small Business Banker - Area Lecco, Bergamo, Monza (F/M/X) Civate

Il processo di selezione sarà interamente gestito Deutsche Bank.

Job Description:

Deutsche Bank offre servizi e prodotti di banca commerciale, banca d'investimento, transaction banking, asset e wealth management ad aziende, governi ed enti pubblici, investitori istituzionali, piccole e medie imprese, famiglie e privati. Deutsche Bank è la banca leader in Germania, con un forte posizionamento in Europa e una presenza significativa nelle Americhe e nell'area Asia Pacifico. L’Italia rappresenta il suo primo mercato europeo, dopo la Germania, e l’Istituto è tra i più importanti gruppi internazionali presenti nel Paese. Entrare a far parte della nostra Divisione Private Bank significa contribuire alla gestione delle attività consulenziali e commerciali svolte all’interno della rete delle filiali sul territorio. La risorsa opererà a riporto del Market Head con focalizzazione sulla clientela small business. Dovrà gestire e sviluppare un portafoglio clienti formato da PMI con fatturato fino a 20 mio, in sinergia con i responsabili delle filiali di area. Dovrà inoltre assicurare la gestione efficace e tempestiva delle controparti, proponendo le migliori soluzioni di lending e insurance a seconda dei bisogni manifestati, incluse le attività di trade finance e cts.

Responsabilità affidate:

• Gestione performante del portafoglio assegnato
• Acquisizione di nuove controparti sulla piazza di riferimento
• Raggiungimento degli obiettivi commerciali assegnati
• Efficace gestione del rischio di credito
• Capacità di valutazione del grado di affidabilità delle controparti, in base al loro andamento storico e previsionale.

Competenze richieste:

• Esperienza pregressa di circa 3-5 anni nella gestione di clienti corporate.
• Elevata predisposizione ai rapporti interpersonali.
• Forte orientamento allo sviluppo commerciale.
• Leadership e capacità di ascolto.
• Capacità di lavorare in team, sviluppando le sinergie con i colleghi appartenenti ad altre funzioni della Banca.

La nostra politica di Well-being & Benefits prevede: Emotionally and mentally balanced: ci impegniamo a fornire un ambiente di lavoro che metta al centro lo sviluppo delle persone, rispettando la loro unicità e i loro bisogni. Incoraggiamo l'equilibrio tra lavoro e vita privata e ci impegniamo a fornire un ambiente in cui il tuo sviluppo e il tuo benessere sono importanti. Ti supportiamo in ogni fase del tuo percorso di crescita personale/professionale mantenendo un buon equilibrio emotivo. Promuoviamo una cultura in cui puoi parlare apertamente del tuo benessere (Personal Support Line). Phisycally thriving: sosteniamo i nostri dipendenti a prendersi cura del proprio benessere fisico. Garantiamo un posto di lavoro smart e innovativo oltre ad un programma di assistenza sanitaria, copertura assicurativa, welfare e convenzioni aziendali a supporto di percorsi di prevenzione e cura della propria salute fisica. Socially connected: crediamo fortemente nella collaborazione e nell’inclusione per ampliare nuove prospettive e rafforzare la fiducia in sé stessi migliorando il benessere collettivo. Organizziamo webinar e e opportunità di networking per condividere contenuti su diversità, equità ed inclusione. Financially secure: forniamo soluzioni per sostenere la sicurezza finanziaria, tra cui il Fondo Pensione Integrativo, la Polizza Long Term Care, buoni pasto e condizioni agevolate per i nostri prodotti finanziari. We strive for a culture in which we are empowered to excel together every day. This includes acting responsibly, thinking commercially, taking initiative and working collaboratively. Together we share and celebrate the successes of our people. Together we are Deutsche Bank Group.

We welcome applications from all people and promote a positive, fair and inclusive work environment.