Executive Assistant & Pr Specialist | Ral 30-40k
Jobtome
Si ricerca un/una Executive Assistant & PR Specialist a stretto contatto con la Presidenza, responsabile della gestione di agende e trasferte, delle relazioni con stakeholder e dell’organizzazione di eventi corporate. Il candidato ideale ha forte proattività, massima riservatezza e un livello di inglese B2.Responsabilità principali:
Supporto operativo e organizzativo alla Presidenza nella gestione delle priorità e dell’agendaOrganizzazione e pianificazione di trasferte nazionali e internazionaliPreparazione di materiali, documentazione e briefing per meeting ed eventiCoordinamento e pianificazione delle riunioni periodiche della PresidenzaGestione delle comunicazioni interne ed esterne per conto della PresidenzaCoordinamento delle attività operative e amministrative della Holding, gestione documentale executive e interfaccia con altre società del Gruppo, consulenti e fornitoriGestione delle attività di Affari Generali e supporto organizzativo ai servizi interniGestione delle relazioni con stakeholder esterni e organizzazione di eventi corporate e istituzionali
Competenze trasversali:
Conoscenza indispensabile della lingua inglese sia scritta che parlata almeno B2Elevata riservatezza, affidabilità e senso di responsabilitàProattività e orientamento al problem solvingOttime capacità relazionali e comunicativeFlessibilità e capacità di adattamentoAutonomia operativa e gestione efficace delle priorità
Tipologia contrattuale: iniziale somministrazione per sostituzione maternità 6‑9 mesi, con proroghe successive. Possibilità di stabilità in azienda.RAL 30‑40k in base all’esperienza maturata.Orario di lavoro: full time lun‑ven 9‑18 con flessibilità.Luogo di lavoro: MODENA.L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.#J-18808-Ljbffr
Supporto operativo e organizzativo alla Presidenza nella gestione delle priorità e dell’agendaOrganizzazione e pianificazione di trasferte nazionali e internazionaliPreparazione di materiali, documentazione e briefing per meeting ed eventiCoordinamento e pianificazione delle riunioni periodiche della PresidenzaGestione delle comunicazioni interne ed esterne per conto della PresidenzaCoordinamento delle attività operative e amministrative della Holding, gestione documentale executive e interfaccia con altre società del Gruppo, consulenti e fornitoriGestione delle attività di Affari Generali e supporto organizzativo ai servizi interniGestione delle relazioni con stakeholder esterni e organizzazione di eventi corporate e istituzionali
Competenze trasversali:
Conoscenza indispensabile della lingua inglese sia scritta che parlata almeno B2Elevata riservatezza, affidabilità e senso di responsabilitàProattività e orientamento al problem solvingOttime capacità relazionali e comunicativeFlessibilità e capacità di adattamentoAutonomia operativa e gestione efficace delle priorità
Tipologia contrattuale: iniziale somministrazione per sostituzione maternità 6‑9 mesi, con proroghe successive. Possibilità di stabilità in azienda.RAL 30‑40k in base all’esperienza maturata.Orario di lavoro: full time lun‑ven 9‑18 con flessibilità.Luogo di lavoro: MODENA.L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.#J-18808-Ljbffr
Offerta di lavoro pubblicata 2 mesi fa