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Addetto/a picker/magazziniere - full time - Modugno

Full time

InPlace

Sei alla ricerca di un’opportunità nel mondo della logistica? Allora continua a leggere!

Siamo alla ricerca, per uno dei maggiori distributori farmaceutici in Italia interamente di proprietà dei farmacisti, di un/una addetto/a picker/magazziniere. La risorsa, lavorando a stretto contatto con i supervisori di magazzino e la struttura logistica, contribuirà alle attività di allestimento e al mantenimento di elevati standard qualitativi del servizio erogato a favore dei Clienti e dei reparti dell’Unità Distributiva.

Si occuperà nel dettaglio di:


  • Allestimento ordini attraverso l'utilizzo di un terminale

  • Controllo delle scadenze

  • Stoccaggio delle merci

  • Attività propedeutiche alla spedizione delle merci

  • Inventario delle merci

Requisiti:


  • Passione e interesse per il settore della distribuzione farmaceutica

  • Utilizzo di transpallet e movimentatori di merci manuali

  • Attenzione al dettaglio e precisione

  • Orientamento al risultato e al cliente

  • Flessibilità e dinamicità

  • Buone attitudini relazionali e capacità di lavorare in squadra

  • Orientamento al problem solving

  • Plus: possesso patentino carrelli elevatori

Cosa offriamo:


  • Orario su turni, dal lunedì al sabato

  • Tipologia contrattuale: inserimento in somministrazione lavoro con ccnl Terziario 6° livello

  • Tipo di contratto: Full Time

  • Retribuzione Annua Lorda (RAL): 18.000 - 24.000 €

  • CCNL: Terziario Confcommercio

La fascia retributiva indicata rappresenta il range previsto per la posizione alla data di pubblicazione dell'annuncio e potrà essere definita puntualmente in sede di proposta sulla base dell'inquadramento contrattuale, delle competenze possedute e delle responsabilità effettivamente assegnate.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Il processo di selezione prevede: 1. Screening autonomo delle candidature, da parte del cliente 2. Videocolloquio conoscitivo 3. Eventuale colloquio in presenza 4. Eventuale proposta contrattuale.

#J-18808-Ljbffr
Offerta di lavoro pubblicata 2 mesi fa