Addetto/a al rifornimento scaffali

ppLavoropiù Spa - Divisione Gdopiù - ricerca per azienda cliente una figura di addetto/addetta carico/scarico merce e rifornimento scaffali con precedente esperienza maturata in contesti GDO per il loro punto vendita di Meldola. /ph3Attività e responsabilità: /h3ullicarico/scarico merce; /liliallestimento scaffali e sistemazione merce nell’area vendita; /liliassistenza al cliente; /lilipulizia del locale. /li /ulh3Competenze richieste: /h3ulliprecisione e puntualità; /liliorientamento al cliente e agli obiettivi. /li /ulpInquadramento: 6° livello CCNL Commercio. /ppSede di lavoro: Meldola /ppContratto a tempo determinato di 3 mesi a scopo di stabilizzazione /ppOrario: Full Time /ph3Requisiti: /h3ullipregressa esperienza in contesti GDO; /lilidisponibilità a valutare l’orario spezzato e a lavorare anche nel weekend; /liliautomunito/automunita. /li /ulpQuesto annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o l’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie. /p /p #J-18808-Ljbffr