Sales Representative - Brescia

Cooper Consumer Health è uno dei principali gruppi europei nel settore della salute consumer, con soluzioni OTC affidabili che promuovono uno stile di vita più sano, ogni giorno.

Il nostro portafoglio comprende brand iconici come Armolipid, Saugella, Mag2, Valdispert, Oenobiol, Excilor, Vitascorbol, Lashilé, Betadine e molti altri.

Negli ultimi quattro anni siamo cresciuti da 500 milioni a 1,2 miliardi di euro di fatturato, grazie a un mix vincente di acquisizioni strategiche e solidi performance organiche.

Oggi, la nostra forte presenza in Europa si estende tra Francia, Italia, Paesi Bassi, Belgio, Spagna, Portogallo, Belux, DACH e oltre — e siamo solo all’inizio.

Non stiamo solo crescendo e trasformando il settore: stiamo creando un’eredità.

Se cerchi un team performante, collaborativo e orientato al futuro, dove le tue idee contano davvero e il tuo impatto è concreto, unisciti a noi nella nostra missione di promuovere una vita più sana in tutta Europa. In Cooper Consumer Health uniamo l’agilità imprenditoriale alla forza e all’ambizione di un leader affermato.

I nostri valori sono alla base di tutto ciò che facciamo:

• Just own it – Ci comportiamo da imprenditori e facciamo accadere le cose.
• Choose to do it right – Collaboriamo con colleghi e clienti mettendo sempre al centro la salute dei consumatori.
• Stronger together – COOPERiamo per crescere e vincere come UN’UNICA SQUADRA.
• Enjoy outperforming – Creiamo valore oggi e per il futuro con passione e mentalità vincente.

Pronto a lasciare il segno? Unisciti a noi.

Stiamo selezionando un/una Sales Representative responsabile dello sviluppo e della gestione del territorio assegnato, con l’obiettivo di contribuire al raggiungimento dei target di vendita e all’efficace implementazione della strategia commerciale aziendale.

La risorsa avrà il compito di costruire e consolidare relazioni professionali di lungo periodo con i clienti, identificare nuove opportunità di business e garantire un’efficace promozione e valorizzazione dei prodotti e dei brand aziendali sul territorio e lo sviluppo delle opportunità di sell-in e sell-out.

Rappresenta un punto di riferimento dell’azienda nei confronti dei clienti e contribuisce, attraverso la conoscenza del mercato e la raccolta di insight, allo sviluppo delle attività commerciali.

Cerchiamo persone con voglia di crescere e costruire il proprio percorso professionale in azienda. Offriamo l’opportunità di sviluppare competenze commerciali e di business.

• Gestire e sviluppare il portafoglio clienti del territorio assegnato, garantendone un’adeguata copertura.
• Costruire e consolidare relazioni professionali solide e durature con i clienti.
• Presentare e promuovere i prodotti e i brand aziendali, valorizzandone caratteristiche, benefici e posizionamento.
• Sviluppare il sell-out attraverso attività di consulenza al cliente, ottimizzazione dell’assortimento, visibilità dei prodotti e implementazione delle iniziative commerciali e promozionali.
• Monitorare l’andamento delle vendite e la rotazione dei prodotti, individuando opportunità di crescita e azioni correttive.
• Raggiungere gli obiettivi di vendita e i KPI assegnati, monitorando i risultati di sell-in e sell-out.
• Identificare e sviluppare nuove opportunità commerciali sul territorio.
• Implementare le strategie commerciali e di marketing definite dall’azienda, assicurandone l’efficace execution sul punto vendita.
• Pianificare e organizzare le visite e le attività commerciali, ottimizzando la copertura del territorio.
• Analizzare i dati di vendita e gli indicatori di performance dei clienti, utilizzandoli per orientare le attività commerciali.
• Monitorare mercato, clienti e competitor e condividere gli insight rilevanti con i team Sales e Marketing.
• Raccogliere e condividere feedback e informazioni dal mercato a supporto delle decisioni commerciali.
• Gestire le attività commerciali e gli ordini nel rispetto delle procedure e delle policy aziendali.
• Utilizzare il CRM e gli strumenti aziendali per la pianificazione delle attività, la reportistica e il monitoraggio delle performance.
• Collaborare con Sales, Marketing, Customer Service, Supply e le altre funzioni aziendali coinvolte nella gestione del cliente.
• Laurea, preferibilmente in ambito economico, commerciale, scientifico o discipline affini.
• Esperienza, anche breve, in ambito commerciale/trade Marketing; costituisce titolo preferenziale un’esperienza nei settori Pharma, Consumer Healthcare o FMCG (Fast-Moving Consumer Goods).
• Utilizzo dei principali applicativi Office (es. Excel e PPT)
• Domicilio nel territorio di competenza.
• Disponibilità a frequenti spostamenti sul territorio assegnato.
• Capacità di costruire relazioni di fiducia e comprendere le esigenze del cliente.
• Orientamento al raggiungimento degli obiettivi e capacità di monitorare i risultati.
• Capacità di comunicare efficacemente e di adattare il proprio approccio ai diversi interlocutori.
• Capacità di gestire le negoziazioni creando valore per il cliente e per l’azienda.
• Capacità di pianificare le attività, gestire le priorità e ottimizzare la copertura del territorio.
• Autonomia, proattività e responsabilità nel raggiungimento degli obiettivi.
• Capacità di leggere il mercato e trasformare informazioni e insight in opportunità commerciali.
• Capacità di collaborare con il team Sales e con le diverse funzioni aziendali.
• Zona territoriale: Brescia
• Contratto a Tempo Indeterminato
• CCNL Chimico Farmaceutico
• Range di Retribuzione Annua Lorda (RAL): €40.000 - €45.000 + MBO 15%
• Auto aziendale e carta carburante ad uso promiscuo
• Rimborso delle spese sostenute per l’attività lavorativa, inclusi pasti, parcheggi, pedaggi autostradali e altre spese di trasferta, secondo le policy aziendali.
• Welfare aziendale.

Entrare in Cooper Consumer Health significa lavorare in un ambiente dinamico, stimolante e orientato all’innovazione, dove le persone hanno l’opportunità di contribuire concretamente allo sviluppo dell’azienda.

Lavoriamo per progetti, valorizzando autonomia, responsabilità e spirito di iniziativa: crediamo che ogni persona possa portare idee, proporre soluzioni e fare la differenza.

Crediamo inoltre nell’importanza di un ambiente di lavoro che favorisca collaborazione, equilibrio e benessere, nel quale professionalità e persone possano crescere insieme.

La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (D.lgs. n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.lgs. n. 276/2003.

“Ai sensi degli Artt.13 e 23 del Decreto Legislativo 196/2003 si richiede espresso consenso al trattamento dei dati personali.