OPERAIO/A EDILE - ADDETTO/A AL MONTAGGIO DI PANNELLI SOLARI

SMART SKILLS CENTER – Agenzia per il Lavoro , filiale di Civitanova Marche, ricerca per azienda cliente una risorsa da inserire nel ruolo di:

OPERAIO/A EDILE – ADDETTO/A AL MONTAGGIO DI PANNELLI SOLARI

Attività previste

La risorsa si occuperà delle seguenti attività:

• Installazione e montaggio di strutture di supporto per impianti fotovoltaici;
• Posa e fissaggio di pannelli solari su coperture civili e industriali;
• Utilizzo di utensili manuali ed elettrici per le attività di montaggio;
• Supporto nelle operazioni di cablaggio e predisposizione degli impianti;
• Movimentazione e preparazione dei materiali necessari alle lavorazioni;
• Esecuzione delle attività nel rispetto delle procedure di sicurezza, con utilizzo dei dispositivi di protezione individuale;
• Collaborazione con il team tecnico per il rispetto delle tempistiche di installazione;
• Mantenimento dell'ordine e della pulizia dell'area di lavoro.

Requisiti

• Esperienza, anche minima, nel settore edile, metalmeccanico o nell'installazione di impianti fotovoltaici;
• Buona manualità e dimestichezza con gli strumenti da lavoro;
• Disponibilità a lavorare in quota;
• Gradita esperienza nell'utilizzo di piattaforme elevabili e possesso dei relativi attestati;
• Precisione, affidabilità e predisposizione al lavoro in team;
• Patente B.

Offerta

• Contratto: da definire in base all'esperienza della persona selezionata;
• CCNL applicato: Metalmeccanica Industria;
• Livello di inquadramento: D1-S1;
• Retribuzione annua lorda (RAL): €24.500 - €31.000 ;
• Orario di lavoro: Full Time;
• Sede di lavoro: Corridonia (MC).

La retribuzione e l'inquadramento sono forniti nel rispetto dei principi di trasparenza retributiva e parità di trattamento previsti dal D.Lgs. n. 96/2026.

Le persone interessate possono inviare la propria candidatura autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR).

L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.