Transaction Services & Restructuring | Dottore Commercialista - P.IVA

ppPer primario e strutturato Studio professionale milanese, stiamo ricercando una figura di bSenior /bbManager /bda inserire all'interno del team bAdvisory /b . La risorsa entrerà a far parte di un dipartimento dinamico e in forte crescita, lavorando a stretto contatto con i Partner su operazioni straordinarie e di riorganizzazione aziendale. /ph3Responsibilities /h3pIl professionista dovrà essere up and running sull'esecuzione (delivery) dei progetti, garantendo elevata autonomia gestionale e operativa. Il focus dell'attività sarà sbilanciato per un 60% su tematiche di Transaction Services/Financial Due Diligence e per il restante 20-40% su operazioni di ristrutturazione del debito e valutazioni. /pullibTransaction Services: /b Esecuzione e coordinamento di attività di core Financial Due Diligence. /lilibRestructuring Valuation: /b Analisi critica di Business Plan per operazioni di rifinanziamento e ristrutturazione del debito; preparazione di budget e piani industriali. /lilibMA Support: /b Supporto nella definizione finanziaria e nei meccanismi di determinazione del prezzo per i contratti di acquisizione (SPA - Share Purchase Agreement). /li /ulh3Your Profile /h3h3Requisiti e Profilo Ideale: /h3ulliEsperienza pregressa di b6-10 anni /b maturata all'interno di divisioni Transaction Services, Deal Advisory o Financial Restructuring di primarie società di consulenza, Big 4 o primari Studi professionali. /liliElevata autonomia nella delivery del progetto e nella gestione diretta del cliente/interlocutore finanziario. /liliBackground accademico in materie Economiche (Economia Aziendale, Finanza). /liliIl possesso dell'abilitazione alla professione di bDottore Commercialista /b costituisce un titolo preferenziale. /liliOttima padronanza della lingua inglese (tecnica e di business). /li /ulh3Inquadramento: /h3ulliCollaborazione a bPartita IVA /b . /liliSede di lavoro: Milano. /li /ulp«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» /p /p #J-18808-Ljbffr