Export Manager - IF&B

Staff Service srl, società interna a Gruppo Cremonini (ricerca, selezione, organizzazione sviluppo, gestione e amministrazione del personale) con autorizzazione ministeriale n.175 del 7.6.2024, ricerca per Inalca F&B (sede di Castelnuovo Rangone): Export Manager La figura ricercata, rispondendo direttamente alla Direzione Commerciale, seguirà principalmente le seguenti attività: Sviluppare e implementare strategie di esportazione per massimizzare i profitti e minimizzare i costi; Preparare la documentazione di esportazione, incluse fatture, distinte di imballaggio e polizze di carico; Stabilire e gestire rapporti con partner internazionali, inclusi distributori, agenti e venditori; Monitorare le normative internazionali e i requisiti di conformità; Sviluppare e mantenere database e report sulle esportazioni; Monitorare le tendenze del mercato, le attività della concorrenza e il feedback dei clienti; Rispondere alle richieste e ai reclami dei clienti; Implementare iniziative di miglioramento continuo per ottimizzare le operazioni di esportazione. Formazione accademica: Laurea in ambito economico o commercio internazionale. Hard Skills necessarie: Almeno 2 anni di esperienza pregressa in ruoli commerciali o di export, preferibilmente nel settore Food; Conoscenza approfondita delle normative sul commercio estero; Forti capacità di negoziazione; Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare di Excel; Conoscenza lingua inglese, livello C1; La conoscenza della lingua Spagnola verrà considerata un plus. Soft Skills: Orientamento al lavoro in team; Precisione, capacità organizzativa e di problem solving; Capacità di adattamento in ambiente di lavoro multiculturale. Orario di lavoro: Full Time, 9-13 e 14-18, in sede (Castelnuovo Rangone). Richiesta disponibilità per viaggi all'estero. Offerta Assunzione diretta a tempo indeterminato; CCNL Commercio; Inquadramento indicativo al 3°/4° livello; RAL indicativa €28.000 - €40.000, da definire in base all'esperienza e alle competenze del/la candidato/a; Saranno altresì previsti un sistema incentivante di bonus (50% KPI - 50% EBITDA), welfare e piani di crescita Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e L. 125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi delle normative vigenti.