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JX Executive, divisione di Etjca Group, è specializzata nella ricerca e selezione, assessment e sviluppo di figure Middle, Senior e Top Management in ambito STEM. Operiamo nei contesti in cui competenze tecnico-scientifiche, leadership e visione guidano innovazione, execution e cambiamento.

Per Global Player ambito Meccatronica con HQ in Nord Europa, CCNL metalmeccanico, siamo alla ricerca del seguente ruolo professionale Quadro a riporto della Direzione / Head of Product & Innovation: R&D MANAGER Mechanical-Electronics Development La risorsa avrà la responsabilità di guidare e sviluppare il dipartimento R&D, coordinando team multidisciplinari e assicurando l'eccellenza nello sviluppo prodotto in termini di qualità, tempi e innovazione. PRINCIPALI RESPONSABILITA' Gestire e coordinare il team R&D composto da progettisti meccanici, elettronici e software Pianificare e monitorare le attività di sviluppo prodotto, garantendo il rispetto delle milestone e delle tempistiche Strutturare, ottimizzare e standardizzare i processi di sviluppo prodotto e project management Definire KPI di funzione e monitorare le performance del team Guidare attività di design review, change management e validazione tecnica Collaborare trasversalmente con Product Management, Operations, Qualità e Supply Chain Supportare l'industrializzazione e il trasferimento in produzione dei nuovi prodotti Gestire fornitori esterni, partner tecnologici e consulenti Promuovere l'innovazione tecnologica e l'evoluzione delle soluzioni di prodotto HARD SKILLS Laurea in Ingegneria (Meccanica, Elettronica, Meccatronica o affini) Esperienza consolidata nella gestione di team R&D multidisciplinari Comprovata conoscenza dei processi di sviluppo prodotto (stage-gate o equivalenti) Buona conoscenza della lingua inglese Product Development & Engineering Management: gestione completa del ciclo di sviluppo prodotto (concept → industrializzazione) Project & Program Management: pianificazione, budgeting, gestione priorità e risk management System Integration: integrazione di componenti meccaniche, elettroniche e software Processi R&D: conoscenza di metodologie strutturate (es. Stage-Gate, Agile/Hybrid ove applicabile) Design Review & Validation: capacità di guidare verifiche tecniche, test e validazione prodotto Change Management (ECR/ECO): gestione delle modifiche tecniche lungo il ciclo di vita del prodotto Industrializzazione: collaborazione con Operations per DFM/DFA e ramp-up produttivo KPI & Performance Management: definizione e monitoraggio metriche di efficienza, qualità e time-to-market Supply Chain tecnica: gestione fornitori, scouting partner tecnologici e valutazione make-or-buy Tooling & Technologies: familiarità con CAD/CAE, PLM e strumenti di project management SOFT SKILLS Leadership pragmatica e autorevole: capacità di guidare team tecnici complessi con approccio concreto e orientato ai risultati Approccio hands-on: coinvolgimento diretto nelle attività chiave e capacità di entrare nel merito tecnico Problem solving strutturato: analisi critica e risoluzione efficace di problematiche tecniche e organizzative Decision making: rapidità e qualità nelle decisioni anche in contesti di incertezza Orientamento al risultato: focus su delivery, qualità e miglioramento continuo Comunicazione trasversale: capacità di interagire efficacemente con funzioni diverse e stakeholder internazionali Change & innovation mindset: attitudine a guidare trasformazione, innovazione e miglioramento dei processi Organizzazione e prioritizzazione: gestione simultanea di più progetti e risorse Team building & development: capacità di sviluppare competenze e motivazione all'interno del team LOCATION Sede del Plant+R&D Center: 40 minuti a OVEST di TORINO COSA OFFRIAMO LIVELLO: QUADRO del CCNL METALMECCANICO RETRIBUZIONE: range di RAL 60-65K€ + MBO 10% + cell + possibile auto aziendale ad uso promiscuo Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy

(Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito Il servizio è gratuito.