Junior developer r&s

Overview Deda Speed è parte del Gruppo Deda , specializzata in servizi IT e Staff Augmentation. Offre competenze specialistiche e metodologie Agile per progetti complessi nei settori Finance, Insurance e Corporate. Sede Sede: Rende (Cosenza) Posizione Siamo alla ricerca di un/una Junior Developer R&S da inserire nel Competence Center che contribuirà a progetti di ricerca industriale e sviluppo sperimentale, lavorando in team multidisciplinari su tecnologie di frontiera (mobile, web, AI, blockchain, AR/VR, cloud). In particolare ti occuperai di Analisi dei requisiti e studio dello stato dell’arte Sviluppo di prototipi e proof of concept Collaborazione con team tecnici e di ricerca per tradurre problemi reali in soluzioni applicative Produzione di documentazione tecnica Must Have Laurea (anche triennale) in discipline STEM (Informatica, Ingegneria, Matematica, Fisica, Statistica o affini) Basi di programmazione in almeno un linguaggio Buona conoscenza dell’inglese tecnico Nice to have AI/ML, sviluppo mobile, frontend web, backend e microservizi, blockchain, AR/VR, data analysis Le soft skills che riteniamo importanti Siamo alla ricerca di una persona con propensione al problem-solving, proattiva, oltre che flessibile e motivata. Dedicated to Growth Che si tratti di un software, di una soluzione tecnologica o di una consulenza, al cuore di ogni progetto ci sono sempre persone che lavorano insieme ad altre persone. Competenti e curiose, ambiziose e tenaci: alle Deda People piace imparare, confrontarsi, migliorare. La dedizione, per noi, è attitudine al miglioramento continuo, ricerca di obiettivi sempre nuovi, raggiungimento di risultati e capacità di lavorare insieme. Il nostro impegno è far crescere le persone perché possano migliorare, esprimere al meglio il proprio potenziale e contribuire alla costruzione di un futuro migliore: per sé, per Deda e per la società tutta. I nostri annunci sono rivolti alle candidate e ai candidati di qualsiasi espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso (ai sensi dei D. Lgs. 198/2006, D. Lgs. 215/2003, D. Lgs. 216/2003). I dati acquisiti con la ricezione dei curriculum vitae sono trattati da Dedagroup S.p. A. al fine di valutare il possibile interesse alla futura costituzione di un rapporto contrattuale. Tali informazioni potranno essere trasmesse alle varie società appartenenti al Gruppo Dedagroup secondo quanto previsto nell’Informativa Privacy. #J-18808-Ljbffr