Strategist - TEHA LAB

TEHA Group è un Gruppo professionale fondato nel 1965 che ha progressivamente sviluppato numerose attività in Italia, in Europa e nel mondo.

Ricerca per i propri Clienti soluzioni professionali uniche ed efficaci di Consulenza Direzionale, di Aggiornamento Continuo, di Ricerca, di Summit, Workshop ed Forum, facendo leva sulla propria cultura europea in questa epoca di accelerazione, competizione globale e discontinuità.

Ogni anno, nelle attività di Consulenza, supporta circa 1.000 clienti elaborando più di 200 Studi e Scenari strategici indirizzati a Istituzioni e aziende nazionali ed europee e realizza circa 120 progetti per famiglie imprenditoriali. A questi numeri si aggiungono circa 3.000 esperti nazionali ed internazionali che ogni anno vengono coinvolti nei 500 eventi realizzati per gli oltre 10.000 manager accompagnati nei loro percorsi di crescita.

Posizione:

Lo Strategist, nel nostro Centro di Competenza TEHA LAB, ha la responsabilità di trasformare insight, segnali di mercato, bisogni dei clienti e visione progettuale in direzioni strategiche concrete , iniziative ad alto impatto e piani eseguibili.

Il ruolo agisce come ponte tra pensiero strategico, innovazione, business design e delivery , contribuendo a definire priorità, opportunità e modelli di crescita per TEHA LAB e per i progetti seguiti.

Le sue attività principali:

1. Definizione di indirizzi strategici

• Sviluppare ipotesi strategiche, scenari evolutivi e linee guida per nuovi progetti, offerte o iniziative.
• Tradurre trend, bisogni emergenti e obiettivi di business in raccomandazioni chiare e azionabili.
• Supportare la costruzione di visioni di medio-lungo periodo coerenti con il posizionamento di TEHA LAB.

2. Ricerca, analisi e insight generation

• Condurre analisi di mercato, competitor analysis, benchmark e ricerca qualitativa/quantitativa.
• Individuare pattern, opportunità e criticità a partire da dati, interviste, osservazioni e segnali deboli.
• Sintetizzare informazioni complesse in insight rilevanti per decisioni strategiche.

3. Progettazione di iniziative e modelli di valore

• Contribuire alla definizione di concept, value proposition, modelli di servizio e percorsi di innovazione.
• Disegnare framework decisionali, roadmap strategiche e opzioni di sviluppo per clienti o iniziative interne.
• Valutare la fattibilità, il potenziale impatto e la sostenibilità delle diverse opzioni strategiche.

4. Supporto a business development e proposta progettuale

• Collaborare alla costruzione di proposte, pitch, narrative strategiche e materiali di posizionamento.
• Supportare l’identificazione di opportunità commerciali coerenti con le priorità del LAB.
• Partecipare alla definizione di scope, approcci metodologici e razionale strategico delle progettualità.

5. Facilitazione e stakeholder management

• Preparare e facilitare workshop, sessioni di co-design, allineamento strategico e momenti decisionali.
• Interagire con stakeholder interni ed esterni, favorendo convergenza, chiarezza e qualità del confronto.
• Gestire in modo autorevole il dialogo tra esigenze di business, visione creativa e vincoli operativi.

6. Collaborazione cross-funzionale

• Lavorare a stretto contatto con team di design, innovation, research, business, designer, sviluppatori, video maker, creatori di eventi e project management.
• Garantire coerenza tra strategia definita e execution del progetto.
• Portare struttura, priorità e capacità di sintesi nei momenti di ambiguità. In pratica: mettere ordine senza uccidere le idee.

7. Produzione di deliverable strategici

• Redigere documenti strategici, report, memo, presentazioni executive e toolkit di lavoro.
• Costruire storyline persuasive e materiali adatti a pubblici diversi, dal team operativo al top management.
• Assicurare qualità, rigore analitico e chiarezza espositiva in tutti gli output.

Requisiti:

Competenze attese

Ricerchiamo un profilo con pregressa esperienza nel settore (5-7 anni) in contesti di agenzia e/o consulenza.

Hard skills

• Pensiero strategico e capacità di definire e inquadrare i problemi
• Analisi di mercato, benchmarking e sintesi della ricerca
• Sviluppo di modelli di business e value proposition
• Capacità di costruire roadmap, framework e raccomandazioni operative
• Ottima padronanza nella realizzazione di presentazioni e documenti strategici

Soft skills

• Forte capacità di sintesi.
• Curiosità intellettuale e approccio analitico.
• Autonomia, ownership e orientamento al risultato.
• Efficacia relazionale e facilitazione di gruppi.
• Capacità di lavorare in contesti dinamici e poco definiti.

Altre informazioni:

Cosa offriamo:

• Un ambiente dinamico e creativo.
• Opportunità di crescita e formazione continua.
• Progetti stimolanti e sfidanti.
  

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.