Energy Transition Consultant

Chi siamo

Siamo una realtà innovativa specializzata nella consulenza in ambito Energy Transition , efficienza energetica, sostenibilità ambientale e demand response. Affianchiamo aziende di diversi settori industriali nella definizione e implementazione di strategie volte a migliorare le performance energetiche, ridurre l’impatto ambientale e cogliere le opportunità offerte dalla transizione energetica.

Per rafforzare il nostro team siamo alla ricerca di un/una Energy Transition Consultant con una prima esperienza nel settore e una forte motivazione a contribuire allo sviluppo di progetti ad alto valore aggiunto.

La posizione

La risorsa entrerà a far parte del team tecnico e collaborerà alla gestione di progetti dedicati all’efficienza energetica, alla decarbonizzazione, alla sostenibilità e ai servizi di flessibilità energetica.

Lavorerà a stretto contatto con clienti industriali, supportandoli nell’individuazione delle migliori soluzioni tecniche e strategiche per affrontare le sfide della transizione energetica.

Principali responsabilità

• Analizzare i consumi energetici e individuare opportunità di efficientamento.
• Sviluppare studi di fattibilità tecnico-economica per interventi di efficienza energetica e decarbonizzazione.
• Collaborare alla progettazione e implementazione di strategie di Energy Transition presso clienti industriali.
• Supportare lo sviluppo di progetti legati a demand response, flessibilità energetica e servizi di rete.
• Analizzare dati energetici e predisporre report tecnici e presentazioni per i clienti.
• Collaborare con il team nella valutazione di tecnologie innovative e soluzioni per la sostenibilità ambientale.
• Partecipare agli incontri con i clienti e supportare la gestione delle attività progettuali.
• Effettuare sopralluoghi presso siti produttivi e impianti dei clienti per attività di analisi, raccolta dati e supporto allo sviluppo dei progetti.
• Monitorare l’evoluzione normativa e tecnologica nei settori energia e sostenibilità.

Requisiti

• Laurea triennale o magistrale in Ingegneria Energetica, Elettrica, Ambientale o discipline affini.
• Esperienza di 2-5 anni in società di consulenza, ESCo, utilities o aziende operanti nel settore energetico.
• Conoscenza dei principali temi legati a:
• efficienza energetica;
• sostenibilità ambientale;
• transizione energetica;
• sistemi energetici industriali.
• Ottime capacità analitiche e dimestichezza con l’elaborazione di dati.
• Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel e PowerPoint.
• Ottima conoscenza della lingua italiana, scritta e parlata.
• Patente di guida categoria B e disponibilità a effettuare trasferte presso clienti. Per lo svolgimento dell’attività è richiesta la disponibilità di un mezzo proprio per raggiungere le sedi dei clienti e i siti produttivi.
• Attitudine al problem solving, orientamento al cliente e capacità di lavorare in team.

Costituiscono titolo preferenziale

• Esperienza su diagnosi energetiche (D.Lgs. 102⁄2014).
• Conoscenza dei meccanismi di incentivazione dell’efficienza energetica.
• Esperienza in ambito demand response, sistemi di monitoraggio energetico, EMS o ISO 50001.
• Capacità di gestire in autonomia le attività assegnate e di interfacciarsi direttamente con il cliente

Cosa offriamo

• Inserimento in una realtà in forte crescita operante nel settore della transizione energetica.
• Coinvolgimento diretto in progetti innovativi per clienti appartenenti a differenti settori industriali.
• Percorso di crescita professionale con formazione continua e affiancamento.
• Ambiente di lavoro collaborativo, dinamico e orientato all’innovazione.
• Possibilità di lavorare su progetti che contribuiscono concretamente alla sostenibilità e alla decarbonizzazione del sistema energetico.

Sede di lavoro

Pavia

Modalità di lavoro: Ibrido

Contratto

Contratto a tempo indeterminato (CCNL Commercio).

RAL indicativa: €35.000 - €55.000 , commisurata all’esperienza, alle competenze e al livello di autonomia del candidato, oltre a eventuale sistema premiante e benefit aziendali.

Pari opportunità

La ricerca è rivolta a candidati di qualsiasi genere, età, nazionalità e background, nel rispetto della normativa vigente in materia di pari opportunità e non discriminazione.