HR Operations Specialist

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Per importante azienda manifatturiera stiamo selezionando un/una:

 

HR Operations Specialist

 

La risorsa, a diretto riporto della direzione HR si occuperà di:

 

· Presiedere le funzioni HR all'interno degli stabilimenti produttivi con ruolo di riferimento per dipendenti e responsabili.

· Gestire i rapporti con le agenzie per il lavoro, condividendo il fabbisogno di personale, coordinando le attività di selezione e supportando l'Operations Director nell iter di selezione.

· Curare le attività di onboarding dei nuovi assunti, garantendo una corretta integrazione in azienda.

· Coordinamento per la gestione di scadenze contrattuali, avanzamenti di livello, cambi mansione ecc..

· Elaborare analisi e reportistica HR

· Supportare i responsabili di stabilimento e di reparto nella gestione delle problematiche disciplinari e comportamentali

· Monitorare il clima aziendale, predisporre report periodici finalizzati all'individuazione di eventuali aree di miglioramento.

 

Requisiti:

Si richiede:

 

· Esperienza maturata in ambito HR, preferibilmente all'interno di contesti produttivi o presso Agenzie per il Lavoro.

· Ottima padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel.

· Buone capacità organizzative e doti relazionali

 

 

Si offre:

 

· Inserimento diretto in azienda in un contesto solido e strutturato

· Mensa e Welfare aziendale

· Range RAL: Visualizzare il telefono su helplavoro.it

 

Luogo di lavoro: zona Pieve di Soligo (TV)

 

 

Per maggiori informazioni rivolgersi presso Agenzia Job Camere a Pieve di Soligo, Piazzetta San Marco 3. 

RAL min: 35000.00 - RAL max: 45000.00 - fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte oreIl presente annuncio è  rivolto ad entrambi i sessi , ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91,  e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità , ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). by helplavoro.it