Electrical Proposal Engineer

LHH ricerca per conto di una consolidata realtà operante nel settore dell'impiantistica tecnologica, specializzata nella progettazione e realizzazione di impianti elettrici e tecnologici per clienti industriali, terziari e civili, un/una Electrical Proposal Engineer da inserire all'interno dell'ufficio Tecnico.

Responsabilità

• Analizzare richieste d'offerta, capitolati tecnici e documentazione di gara.
• Elaborare preventivi tecnico-economici per impianti elettrici e speciali.
• Effettuare computazioni metriche e valutazioni dei costi di materiali, manodopera e lavorazioni.
• Richiedere e confrontare offerte da fornitori e subappaltatori.
• Supportare la definzione delle soluzioni tecniche più idonee in funzione delle esigenze del cliente.
• Collaborare con ufficio tecnico, project manager e area commerciale nella predisposizione delle offerte.
• Redigere documentazione tecnica ed economica a supporto delle proposte commerciali.
• Monitorare l'andamento dei costi e aggiornare i database economici e i listini aziendali.
• Partecipare all'analisi di fattibilità tecnica ed economica delle commesse.

Profilo

• Diploma di Perito Elettrotecnico o Laurea in Ingegneria Elettrica, Energetica o affini.
• Esperienza pregressa nel ruolo di preventivista, progettista elettrico o tecnico d'offerta.
• Capacità di lettura di schemi elettrici, disegni tecnici e capitolati.
• Conoscenza degli impianti elettrici in ambito civile, industriale e terziario.
• Buona padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel.
• Capacità di analisi dei costi e valutazione economica delle commesse.

Costituiscono titolo preferenziale:

• Esperienza nel settore impiantistico elettrico.
• Conoscenza delle principali normative di riferimento.
• Familiarità con software di preventivazione e computazione.
• Esperienza nella gestione di gare d'appalto pubbliche e private.
• Conoscenza di impianti speciali, building automation ed efficientamento energetico.

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.