Software Engineer (Cat. protette L.68/99, art. 18)

ENTRA A FAR PARTE DEL TEAM DI INTECS TECHNOLOGIES S.P.A.

Intecs Technologies S.p.A ., società partecipata del Gruppo Intecs S.p.A., offre Soluzioni Software, Hardware e Servizi di Ingegneria Informatica, per sistemi elettronici safety-critical e mission-critical nei settori Aerospazio, Difesa, Automotive & Smart System, Fintech e Smart Devices.

Sostenibilità e affidabilità sono il cuore dei nostri progetti, realizzati con passione competenza!

Siamo alla ricerca di Software Engineers da inserire su progetti in ambito Aerospazio , Difesa , Automotive , Fintech e Smart Systems .

Le risorse si occuperanno di attività di sviluppo e manutenzione software, principalmente in C e C++.

Annuncio rivolto esclusivamente agli appartenenti alle Categorie Protette, ai sensi dell’art. 18 della Legge ⁶⁸⁄₉₉ .

Le sedi disponibili: Pisa e Roma.

Seniority richiesta: junior e middle.

I NOSTRI CANDIDATI IDEALI

• Laurea Magistrale in Informatica, Ingegneria Informatica, Ingegneria Elettronica, Ingegneria delle Telecomunicazioni;
• Buona conoscenza dei linguaggi C e C++;
• Esperienza di sviluppo software anche embedded;
• Buona conoscenza di architetture distribuite e/o microservizi.

CI STUPIRESTI SE AVESSI ANCHE

• Conoscenza di standard di processo/mercato (STD-MIL-498, ISO26262);
• Esperienza in progetti AI e GenAI (es. GPT, Claude, Gemini, LLaMA, ecc.).

SOFT SKILLS GRADITE

• Precisione
• Ottime capacità di analisi
• Rispetto delle tempistiche
• Gestione dello stress
• Problem Solving
• Capacità di ascolto e di negoziazione
• Team building

RANGE RETRIBUTIVO

• Junior da 30K a 35K;
• Middle da 35K a 40K.

Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche e all’esperienza specifica nel ruolo che emergeranno durante il processo di selezione.

Nel caso di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, sarà valutata una revisione in merito alla RAL.

Il CCNL applicato è il Metalmeccanico Industria.

I NOSTRI VANTAGGI E PERCHE’ SCEGLIERE NOI

• Un ambiente di lavoro giovane, dinamico e stimolante
• Retribuzione e livello commisurati all’esperienza
• Welfare contrattuale e ulteriore Welfare integrativo aziendale
• Smart working (fino a tre giorni a settimana dove possibile, in base alle esigenze del progetto)
• Buoni pasto da € 8 per ogni giorno lavorato, sia in sede che in smart working
• Percorsi di formazione continua e piani di crescita professionale e personale
• Certificazione Parità di Genere UNI/PdR125:2022: riconoscimento concreto del nostro impegno a favore dell’inclusione.

⏳NON PERDERE L’OPPORTUNITA’ DI UNIRTI ALLA NOSTRA SQUADRA!

INVIA LA TUA CANDIDATURA E DIVENTA UNO DEI NOSTRI TALENTI!