Studente-Lavoratore, Ingegnere meccanico o energetico per manutenzione predittiva

Cerchiamo proprio te, se:

Sei uno studente del 3° anno di Ingegneria Meccanica, Energetica

Vuoi iniziare a lavorare su tecnologie reali, in impianti industriali, mentre studi

Sei curioso di capire come funziona davvero la manutenzione predittiva (spoiler: è molto più che monitorare un cuscinetto!)

Ti occuperai di:

Analisi vibrazionale per identificare anomalie e prevenire guasti

Attività di gestione e digitalizzazione della manutenzione con il nostro CMMS Rebecca

Attività di allineamento macchine rotanti

Lavorare in team con tecnici esperti, che ti affiancheranno passo dopo passo

Ma soprattutto:

Ti formiamo noi, con corsi in aula e training on the job

In 2 anni otterrai la certificazione ISO 18436-2 – tra le più riconosciute a livello internazionale nel campo della manutenzione predittiva

Quando si lavora?

da 2 a 4 giorni alla settimana, che verranno pianificati insieme con preavviso di un mese e secondo la tua disponibilità; attenzione però: abbiamo bisogno di almeno 2 giorni garantiti sempre!

Posizione:

Cosa offriamo

Contratto part-time verticale per 2 anni o a tempo indeterminato

Percorso di formazione tecnica di altissimo livello

Ambiente giovane, dinamico e orientato alla crescita

Possibilità concreta di assunzione full-time dopo la laurea

Requisiti:

Requisiti

Studente del 3° anno di Ingegneria Meccanica o Energetica

Conoscenza madre lingua della lingua italiana, dovrai scrivere parecchi report e dovranno essere impeccabili

Disponibilità a lavorare in presenza per un minimo di 2 giorni alla settimana presso la sede operativa che abbiamo tra Bologna e Imola

Voglia di imparare sul campo e impegnarsi per 2 anni

Altre informazioni:

Perché candidarti?

Perché qui non farai fotocopie. Imparerai un mestiere tecnico e specializzato, richiesto ovunque nel mondo.

E potresti già trovarti con una certificazione e un lavoro vero, prima della laurea.

Candidati ora!

Invia il tuo CV e una breve presentazione

Perché Mipu?

Fiducia e collaborazione, imprenditorialità e coraggio, meritocrazia e sviluppo guidano la crescita delle nostre persone.

Lavorare in Mipu è un'esperienza sfidante, in cui il merito paga e l'innovazione avviene attraverso idee coraggiose, collaborazione e un rapporto di fiducia con i nostri clienti.

Avrai la possibilità di metterti alla prova in contesti progettuali diversi in termini di ambito, natura delle attività e stakeholders coinvolti. Vedrai valorizzato il tuo spirito di iniziativa, la tua passione, l’autonomia e la capacità di assumerti responsabilità e metterti in gioco.

Potrai partecipare ai master della Mipu Predictive School oltre che agli eventi e master delle università con le quali collaboriamo.

Troverai una policy che supporta il lavoro AGILE e favorisce il work-life integration.

Cosa succederà:

Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente.

Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo Mipu, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca.

L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con la Direzione. L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting.

In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future.

Se dovessi identificare tu stesso ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente. Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77).

La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a persone con disabilità, di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell’inclusività.