Store Manager (m/f/x) - Filiali di Bolzano (BZ)

Le tue attività

Sarai Il Punto Di Riferimento Per Clienti e Team Nel Punto Vendita. Dalle Tue Capacità Di Gestione Dipenderà L’ordine e L’efficienza Della Filiale, Curando Ogni Attività Nel Dettaglio e Garantendo Il Rispetto Delle Procedure Operative. Inoltre, Ti Occuperai Di

• Coordinare e motivare il team di filiale, trasmettendo la visione aziendale e favorendo autonomia e sviluppo
• Pianificare i turni di lavoro e gestire le attività quotidiane del team
• Monitorare gli indicatori di performance e intervenire per raggiungere gli obiettivi
• Controllare il rispetto delle direttive aziendali, adottando soluzioni efficaci per migliorare l’esperienza d’acquisto
• Ottimizzare i processi di lavoro nel punto vendita con approccio analitico e problem solving
• Offrire al cliente una piacevole esperienza d’acquisto, in linea con i valori ALDI

Il tuo profilo

A Contribuire Al Successo Di ALDI Sono Persone Dinamiche e Appassionate, Che Mettono Il Lavoro Di Squadra Al Primo Posto e Sanno Trovare Le Soluzioni Più Efficienti. Ti Riconosci In Questo Modo Di Lavorare e Nella Capacità Di Guidare Strategicamente Un Punto Vendita Verso Risultati Concreti? Per Ricoprire Al Meglio Il Ruolo Di Store Manager È Importante Anche

• Esperienza professionale in ruoli di coordinamento (GDO/Retail/Ristorazione)
• Capacità analitiche per valutare KPI e performance del punto vendita
• Doti di leadership, capacità relazionali e comunicative
• Attenzione al cliente e orientamento agli obiettivi
• Attitudine a valorizzare il tuo team attraverso feedback e formazione sul campo
• Disponibilità al lavoro full-time su turni flessibili distribuiti nell’arco della giornata, con coinvolgimento anche nei weekend e nei giorni festivi, a rotazione

Cosa ti offriamo?

• Un’assunzione diretta con contratto full-time a tempo indeterminato
• Turni di lavoro non spezzati, comunicati con ampio preavviso per una migliore conciliazione vita-lavoro
• Luogo di lavoro moderno e di nuova costruzione con strumenti innovativi e digitali

Formazione e Sviluppo

• Un’accademia interna che organizza percorsi di onboarding e corsi di formazione su piattaforma e-learning per tutti i collaboratori
• Corso HACCP rilasciato dall’azienda
• Percorsi professionali mirati e concrete opportunità di crescita
• Colloqui di feedback costanti con i propri Responsabili, in cui vengono valutati obiettivi raggiunti, competenze acquisite e ambiti di miglioramento
• Possibilità di job rotation

Benefit e Salute

• Accesso a un portale di convenzioni aziendali con sconti e offerte per prodotti e servizi
• Supporto psicologico online: accesso ad uno sportello gratuito e tariffe agevolate per percorsi psicologici/psicoterapeutici
• Cucina attrezzata e sale comuni per le pause rifornite con acqua, thè, caffè e snack salutari sempre disponibili gratuitamente
• Prestazioni sanitarie tramite Fondo Est e UniSalute

Retribuzione

1° Livello CCNL Commercio: RAL full-time da € 36.093,02 su 14 mensilità. Previsti scaglioni di crescita predeterminati, distribuiti uniformemente per anzianità fino al raggiungimento del tetto massimo del ruolo.