ADDETTO/A MONTAGGIO E ASSEMBLAGGIO

Gi Pro Mechanics 4.0è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico. Per Azienda cliente specializzata in sistemi di navigazione integrati, parte di un leader multisettoriale nel settore dell'alta tecnologia, elettronica avanzata e sistemi di difesa, RICERCHIAMO:

ADDETTO/A MONTAGGIO E ASSEMBLAGGIO 

Il ruolo

La risorsa si occuperà di attività di montaggio e assemblaggio di componenti meccanici secondo disegni tecnici e utilizzando la strumentazione da banco.

Effettuerà la verifica della qualità dei pezzi e controllo del corretto funzionamento dei gruppi montati.

Requisiti:

• Esperienza pregressa nelle attività di montaggio e assemblaggio;
• Buona manualità con gli strumenti da banco;
• Diploma tecnico;

Orario di lavoro : full time dal lunedì al venerdì

Offerta Contrattuale : Inserimento con contratto di somministrazione a tempo determinato

CCNL applicato: Metalmeccanica Industria

Livello di inquadramento: D2

La retribuzione prevista è pari a 1979,37 lordi mensili, definita in base all'inquadramento contrattuale e alle mansioni previste per la posizione.

Sede di lavoro : POMEZIA

Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.

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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo