HR - Sostituzione Maternità
Adecco Italia Spa
HR Organization, Training & Corporate Communication Per importante multinazionale operante nel settore alimentare, con sede a Sissa Trecasali (PR), siamo alla ricerca di una risorsa da inserire all'interno dell'area HR. La figura selezionata collaborerà in sinergia con la Direzione di riferimento e si occuperà delle attività legate a Organization, Training e Corporate Communication. Principali attività: La risorsa avrà l'obiettivo di realizzare in autonomia i progetti assegnati, con particolare focus sul benessere organizzativo, retention e fidelizzazione dei talenti. Nello specifico si occuperà di: * Definizione dell'organizzazione aziendale e dei ruoli;
* Sviluppo di piani di carriera e sviluppo professionale;
* Analisi delle performance;
* Pianificazione e gestione dei piani formativi;
* Gestione della comunicazione corporate;
* Supporto alle attività HR trasversali;
* Collaborazione nelle attività operative legate ai Servizi Generali. Requisiti richiesti: * Laurea in Scienze Politiche, Comunicazione, Sociologia, Economia o discipline affini;
* Esperienza, anche breve, in ambito HR;
* Conoscenza della normativa giuslavoristica e amministrativa;
* Conoscenza dei processi di organizzazione e gestione delle risorse umane;
* Buona conoscenza del pacchetto Office;
* Buona conoscenza della lingua inglese;
* Residenza in zona;
* Forte motivazione ad apprendere, flessibilità e disponibilità operativa. Completano il profilo ottime capacità relazionali, organizzative e predisposizione al lavoro in team. Cosa offrono: * Contratto di sostituzione maternità in somministrazione iniziale di 12 mesi;
* Inserimento previsto tra giugno e luglio;
* Orario di lavoro: dal lunedì al giovedì: 08:30 – 17:30; venerdì: 08:30 – 16:30
* Flessibilità in ingresso e uscita;
* Un'ora di pausa pranzo con possibilità di usufruire gratuitamente della mensa aziendale;
* Un giorno di smart working a settimana;
* Livello e RAL commisurati all'esperienza della risorsa. Disponibilità oraria: Full Time CCNL: Alimentare
* Sviluppo di piani di carriera e sviluppo professionale;
* Analisi delle performance;
* Pianificazione e gestione dei piani formativi;
* Gestione della comunicazione corporate;
* Supporto alle attività HR trasversali;
* Collaborazione nelle attività operative legate ai Servizi Generali. Requisiti richiesti: * Laurea in Scienze Politiche, Comunicazione, Sociologia, Economia o discipline affini;
* Esperienza, anche breve, in ambito HR;
* Conoscenza della normativa giuslavoristica e amministrativa;
* Conoscenza dei processi di organizzazione e gestione delle risorse umane;
* Buona conoscenza del pacchetto Office;
* Buona conoscenza della lingua inglese;
* Residenza in zona;
* Forte motivazione ad apprendere, flessibilità e disponibilità operativa. Completano il profilo ottime capacità relazionali, organizzative e predisposizione al lavoro in team. Cosa offrono: * Contratto di sostituzione maternità in somministrazione iniziale di 12 mesi;
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* Orario di lavoro: dal lunedì al giovedì: 08:30 – 17:30; venerdì: 08:30 – 16:30
* Flessibilità in ingresso e uscita;
* Un'ora di pausa pranzo con possibilità di usufruire gratuitamente della mensa aziendale;
* Un giorno di smart working a settimana;
* Livello e RAL commisurati all'esperienza della risorsa. Disponibilità oraria: Full Time CCNL: Alimentare
Offerta di lavoro pubblicata 6 giorni fa
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