Catalog Operations Specialist - Categorie Protette L.68/99

caserta, campania, Italy Company: JR Italy Client / Employer: WINclusion Descrizione della posizione:

Per importante realtà multinazionale leader in un contesto industriale e tecnologico internazionale, siamo alla ricerca di una figura da inserire all’interno del team Global Commercial Strategy con il ruolo di Global Commercial Catalog Specialist.

La risorsa contribuirà alla gestione e all’evoluzione del catalogo commerciale globale dedicato alla divisione Lens, supportando attività di masterdata management, aggiornamento cataloghi, gestione assortimenti e coordinamento con mercati internazionali e funzioni aziendali trasversali.

La figura avrà un ruolo centrale nel garantire accuratezza, qualità e coerenza dei dati di prodotto, contribuendo al corretto funzionamento dei processi aziendali globali.

• Gestione e aggiornamento del catalogo masterdata relativo ai prodotti della divisione Lens;
• Inserimento, manutenzione e verifica delle informazioni di prodotto secondo linee guida globali e standard aziendali;
• Monitoraggio della qualità dei dati e risoluzione di eventuali anomalie o incongruenze nei sistemi;
• Supporto allo sviluppo di nuove strategie di assortimento e strutture commerciali;
• Collaborazione con team cross-funzionali per il lancio di nuovi prodotti e aggiornamenti catalogo;
• Supporto ai mercati internazionali durante attività di onboarding, migrazione e integrazione sistemi;
• Interfaccia quotidiana con stakeholder globali per comprendere esigenze locali e identificare best practice;
• Partecipazione a progetti di miglioramento continuo e implementazione di nuovi strumenti e funzionalità;
• Supporto all’ottimizzazione dei processi di data management e riduzione delle attività a basso valore aggiunto.
• Interesse verso attività di masterdata management e gestione dati;
• Buona conoscenza di Microsoft Excel;
• Familiarità con SAP o altri gestionali ERP sarà considerata un plus;
• Precisione, attenzione al dettaglio e approccio strutturato al problem solving;
• Capacità di lavorare in contesti dinamici e internazionali;
• Ottime capacità relazionali e predisposizione al lavoro cross-funzionale;
• Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata.

• Attitudine proattiva e orientamento al miglioramento continuo;
• Capacità organizzative e autonomia nella gestione delle attività;
• Interesse per contesti internazionali e strutturati;
• Curiosità verso processi, sistemi e gestione dati.

Tempo indeterminato

La maggior parte dei nuovi assunti nel ruolo rientra in questo intervallo e ha l’opportunità di aumentare la propria retribuzione nel tempo.

L’inquadramento iniziale all’interno della fascia salariale si basa tuttavia sulle conoscenze, competenze ed esperienze rilevanti per la posizione.

L’azienda è impegnata a supportare i propri collaboratori nel raggiungimento del successo e nella crescita professionale.

La retribuzione base è solo una delle componenti del pacchetto di Total Rewards.