Guardia Particolare Giurata - Settimo Milanese (MI)

ph3Guardia Particolare Giurata - Rangers Battistolli - Settimo Milanese (MI) /h3 pMilano, Italy | Pubblicato il 02/09/2026 /p pRangers Battistolli è alla ricerca di bGuardie Particolari Giurate presso la zona di Settimo Milanese (MI) /b.br/ /p pMantenimento della sicurezza e protezione delle persone e dei beni nell'area assegnata. Osservanza e segnalazione attività e incidenti presso il sito del cliente. Utilizzo di metal detector e bacchette, miglioramento dei servizi e formazione. /p pLe funzioni elencate descrivono l'obiettivo professionale di questo lavoro. Le mansioni specifiche possono variare e essere documentate separatamente. Non è detto che il dipendente debba svolgere tutte le funzioni elencate. Possono essere assegnate mansioni aggiuntive e le funzioni possono essere modificate in base alle necessità aziendali.br/ /p pMonitorare il flusso del traffico attraverso i punti di controllo di screening. /p pSeguire le procedure in caso di violazione della sicurezza, notificando i supervisori o altri membri del personale competente in caso di violazioni. /p pUso del metal detector a passaggio e della bacchetta scanner. /p pConoscere e seguire le pratiche di lavoro previste, ed essere consapevoli delle politiche e delle procedure aziendali relative alla sicurezza sul lavoro. I dipendenti sono tenuti a notificare ai superiori qualsiasi condizione di lavoro non sicura. /p pTutte le mansioni devono essere svolte con onestà, etica e professionalità. In caso di dubbi, i dipendenti devono chiedere chiarimenti o spiegazioni ai superiori o ai rappresentanti autorizzati dell'azienda. /p pEtà minima di 18 anni.br/ /p pCittadinanza italiana o di un paese membro dell'Unione Europea.br/ /p pCondotta morale impeccabile (nessun reato penale o procedimenti pendenti).br/ /p pPatente di guida in corso di validità.br/ /p pbTitoli e decreto /b di Guardia Particolare Giurata (o forte motivazione ad acquisirli) in corso di validità.br/ /p pbOttima conoscenza della lingua inglese /b(lettura, scrittura, parlato).br/ /p pOttima conoscenza degli strumenti informatici e del pacchetto Microsoft Office.br/ /p pDispositivi di comunicazione affidabili.br/ /p pPossesso di un mezzo di trasporto.br/ /p pDisponibilità a partecipare al processo di screening pre-assunzione dell'azienda, compreso il test antidroga e l'indagine sui precedenti penali.br/ /p pSi preferisce esperienza lavorativa nel settore della sicurezza, nei servizi pubblici (polizia, vigili del fuoco) o in ambito militare.br/ /p pbCOMPETENZE /b(dimostrate tramite esperienza, formazione e/o test):br/ /p pEssere in grado di soddisfare e continuare a soddisfare tutti i requisiti di licenza statali, provinciali e comunali applicabili per gli ufficiali di sicurezza.br/ /p pConoscenza delle procedure di base di sicurezza e controllo antincendio.br/ /p pCapacità di comunicazione verbale e scritta.br/ /p pCapacità di osservare situazioni e prendere decisioni.br/ /p pEssere in grado di soddisfare e continuare a soddisfare i requisiti di competenze, certificazioni o autorizzazioni specificate per gli account assegnati.br/ /p pConoscenza delle operazioni e delle procedure di sicurezza.br/ /p pCapacità di imparare a utilizzare una varietà di dispositivi di sicurezza e di protezione.br/ /p pCapacità di seguire e mantenere gli incarichi programmati.br/ /p pCapacità di mantenere la compostezza professionale in situazioni insolite.br/ /p pForte orientamento al servizio clienti e alla qualità del servizio.br/ /p pCapacità di interagire in modo efficace con vari livelli sociali e attraverso diverse culture.br/ /p pCapacità di essere un leader efficace e un membro di team di progetto.br/ /p pCapacità di prendere iniziative e ottenere risultati.br/ /p pCapacità di gestire più incarichi contemporaneamente.br/ /p pCapacità di adattarsi ai cambiamenti nell'ambiente esterno e nell'organizzazione.br/ /p pE' richiesta la capacità fisica e mentale di eseguire tutte le funzioni essenziali in modo efficace. Le richieste includono:br/ /p pMantenere la calma nel trattare con autorità, dirigenti, clienti, personale e pubblico, occasionalmente sotto condizioni di urgenza e in situazioni di pressione.br/ /p pDev'essere sottoposto a controlli dei precedenti e dei riferimenti, test sulle sostanze controllate e survey comportamentali secondo gli standard aziendali.br/ /p pCapacità di gestire più compiti contemporaneamente.br/ /p pStare in piedi per ore.br/ /p pStare seduti per ore.br/ /p pGestire e essere esposti a informazioni sensibili e riservate.br/ /p pParlare e ascoltare in modo idoneo.br/ /p pMobilità fisica (camminare, allungarsi con le mani e le braccia, piegarsi, inginocchiarsi, accovacciarsi).br/ /p pVisione ravvicinata, visione a distanza e capacità di adattare la messa a fuoco.br/ /p ulliTipologiacontrattuale e inquadramento: Contratto a tempo indeterminato, con livello diinserimento definito in base alla esperienzamaturata, regolato dal Ccnl Vigilanza Privata ecomprensivo di 14 mensilità; /liliOrariodi lavoro: Inserimento con orario full-time; /liliTurnistica:pianificazione mensile dei turni per agevolarel'organizzazione personale; /li /ul pbSededi lavoro: Settimo Milanese (MI) /bbr/ /p pVuoifare la differenza nel mondo della sicurezza? Unisciti alnostro team e aiutaci a creare un mondo piùsicuro! /p pRangersS.r.l. è certificata UNI/PdR 125:2022 - Sistema diGestione per la Parità di Genere /p pChi siamobr/ /p pRangers S.r.l. è la società del Gruppo Battistolli leader in Italia nel settore della Vigilanza Armatabr/ /p pe della Sicurezza Sussidiaria. Con oltre 60 anni di storia, siamo un punto di riferimento per ilbr/ /p pPronto Intervento e il Pattugliamento del territorio. Entrare in Rangers significa far parte di un'aziendabr/ /p psolida e strutturata, certificata per la Parità di Genere (UNI/PdR 125:2022), che investe costantemente /p pnella formazione delle proprie Guardie Particolari Giurate (GPG) e nel supporto agli Aspiranti /p pper l'ottenimento dei decreti prefettizi.br/ /p pbInclusivitàe Parità di Genere: /b /p pLanostra organizzazione ha definito politiche e modalitàoperative specifiche per garantire che nella selezionedel personale non via sia alcuna forma didiscriminazione, inclusa quella di genere,orientamento sessuale, età, etnia o credo religioso.Rangers S.r.l. è certificata secondo la norma UNI/PdR125:2022 - Sistema di Gestione per la Parità diGenere. Operiamo nel pieno rispetto della normativasulla parità di genere e promuoviamo un ambiente dilavoro inclusivo /p pNelrispetto delle normative sulla parità di genere, lecandidature non devono contenere informazioni relative amatrimonio, gravidanza e/o stato familiare. Qualora taliinformazioni fossero strettamente necessarie per irequisiti della mansione, verranno verificate nelle fasisuccessive alla candidatura.br/ /p /p #J-18808-Ljbffr