Java Developer

Chi siamo:

Parte del Gruppo MoOngy Group, AGAP2 Italia è un leader europeo nei servizi di consulenza ingegneristica e IT, con una presenza consolidata in 14 paesi.

Dal 2018, AGAP2 Italia supporta aziende partner operanti nei settori aerospace, automotive, energy e industrial, contribuendo allo sviluppo e alla validazione di soluzioni tecnologiche innovative.

Posizione aperta : Java Developer

Sede di lavoro: Milano

Modalità: Presenza

Per un’importante realtà operante in ambito IT, siamo alla ricerca di un/una Java Developer . La risorsa si occuperà dello sviluppo, della manutenzione e dell’evoluzione di applicazioni innovative in ambito finanziario, con particolare riferimento ai settori leasing e noleggio. Collaborerà con il team nella definizione delle strategie di evoluzione tecnologica degli applicativi, contribuendo all’individuazione e all’implementazione di soluzioni efficienti e scalabili.

Requisiti richiesti:

• Laurea in Ingegneria Informatica, Informatica o titoli di studio equivalenti.
• Ottima conoscenza di Java , in particolare Java 11 e Java 17 JDK, e del relativo ecosistema.
• Esperienza nello sviluppo di applicazioni con Spring Boot , preferibilmente versione 3.x.
• Buona conoscenza del framework Spring, in particolare Spring Web e sviluppo di API REST.
• Ottima conoscenza di database relazionali SQL, query e gestione delle transazioni. La conoscenza di SQL Server costituisce un plus.
• Esperienza nell’utilizzo di JPA (implementazione Hibernate) e JDBC.
• Conoscenza di Git per il versionamento e la gestione del codice sorgente.

Completano il profilo:

• Buone capacità di analisi e problem solving.
• Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione.
• Autonomia operativa e orientamento alla qualità del codice.
• Interesse per l’innovazione tecnologica e il miglioramento continuo.

Se sei un/una Java Developer e sei interessato/a inviaci la tua candidatura.

La retribuzione per questo ruolo è compresa tra 35.000 € e 38.000 € + buoni pasto e indennità giornaliera netta commisurata all’esperienza. La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri.In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.

AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che la diversità sia un valore e promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo.

Le candidature saranno valutate nel rispetto della normativa vigente e del Regolamento UE 2016⁄679 (GDPR).