MANUTENTORE ELETTRICO - General Trade Spa

La General Trade spa è una azienda leader sul mercato internazionale per l’importazione e la distribuzione di articoli per la casa, decorazioni natalizie, giocattoli, arredo giardino, piccoli elettrodomestici ed oggettistica.

La sua storia inizia oltre trent’anni fa con un'attività di vendita all'ingrosso e al dettaglio, di articoli per la casa e giocattoli.

Nel 1987 , sulla base di un'intuizione rivelatasi vincente, viene avviata l'importazione dall'estero: una ventina di referenze del settore giocattolo. Il successo è immediato.

Nel 1993 viene quindi costituita una nuova società che si occupa esclusivamente dell'importazione e distribuzione di giocattoli.

Una qualità costantemente monitorata da minuziosi controlli effettuati da un'equipe di esperti in loco.

La vastità della gamma, la rotazione dei prodotti, il prezzo estremamente competitivo, la qualità costante e la metodologia "just in time" , che consente tempi minimi di consegna, sono i fattori che hanno determinato il successo della General Trade.

Un successo conseguito in pochi anni, grazie alla passione, alla determinazione e alle capacità imprenditoriali dei soci e dello staff di collaboratori che li affianca.

Posizione:

Per la nostra sede Corporate di Martina Franca (TA) siamo alla ricerca di un/a ADDETTO ALLA MANUTENZIONE SENIOR CON COMPETENZE IN AMBITO ELETTRICO E IN GRADO DI COORDINARE EVENTUALI DITTE ESTERNE IN FASE DI CANTIERE.

La risorsa opererà a diretto riporto del Responsabile Facility e si interfaccerà quotidianamente con eventuali enti esterni di riferimento e con le funzioni interne destinatarie di eventuali interventi manutentivi sia programmati che di pronto intervento.

Requisiti:

Cerchiamo un profilo tecnico dotato di significativa esperienza che si muoverà con adeguata autonomia occupandosi delle esigenze dei siti commerciali, degli uffici e delle piattaforme logistiche.

Pregresse esperienze aggiuntive in ambito industriale e in ambito sicurezza e tutela del patrimonio costituiranno titolo preferenziale.

E' richiesta disponibilità a occasionali trasferte.

Le condizioni di inserimento saranno valutate con il/la candidato/a prescelto/a anche in relazione all’esperienza pregressa nella mansione.

Altre informazioni:

La selezione sarà curata direttamente dall’Azienda in tutte le fasi e saranno privilegiate le candidature con residenza in zona. Saranno valutati esclusivamente candidati/e in linea con la descrizione del profilo e verrà fornita risposta solo alle candidature ammesse almeno ad una fase selettiva.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle Leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e le nazionalità, ai sensi dei Decreti Legislativi 215/03 e 216/03.

I curriculum inviati devono contenere esplicito consenso al trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs. 196/2003 e GDPR UE 2016/679. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato

Non accettiamo sollecitazioni, curriculum o segnalazioni da parte di recruiter o agenzie per il lavoro in assenza di specifici contratti scritti. Nel caso in cui, in riferimento al presente annuncio di ricerca, Happy Casa Store Srl dovesse ricevere eventuali candidature da parte di agenzie per il lavoro e/o recruiter in assenza di mandati e/o accordi commerciali preventivamente sottoscritti, ci riserviamo il diritto di includere tali candidature nel processo di selezione fino all’eventuale assunzione senza alcun obbligo finanziario nei riguardi del recruiter o dell’agenzia.