CAPOCANTIERE

$[dsDettaglio]$[TitleCorpo]Lavoropiù SpA - Filiale di Pisa cerca: CAPOCANTIERE La risorsa sar inserita in un'azienda operante nel settore edile e si occuper di: - Pianificazione e organizzazione del cantiere: definizione tempi, risorse, approvvigionamenti, sequenze di lavoro, - Gestione squadra: assegnazione compiti, supervisione operai, formazione e orientamento al metodo di lavoro, - Coordinamento tecnici e fornitori: contatto con capi opera, mestieri specializzati, ditte esterne e fornitori, - Controllo qualit e sicurezza: verifica avanzamento lavori, rispetto delle norme, DPI, procedure di sicurezza, audit interni, - Gestione documentale: reception, registrazione ore, letture planimetrie, gestione cantieristica, schede di avanzamento, - Risoluzione problemi: gestione varianti, ritardi, guasti attrezzature, rifornimenti, - Comunicazione con committenze: rapporti sullo stato di avanzamento, incidenti, richieste di chiarimenti, - Preparazione e controllo materiali e attrezzature: discrete liste di approvvigionamento, manutenzione base, - Controllo costi e tempi: monitoraggio scostamenti, reportistica. Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, 07:00 – 12:00 / 13:00 – 16:00 (con possibilit di variazioni in base alle esigenze di cantiere). Buoni pasto: 8,00 € per ogni giornata lavorata. Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le et e tutte le nazionalit , ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.$[dsRequisiti] vetrinabakeca