Automation Engineer

ppAGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy. /p pPresente in 14 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto nel 2018 la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: bAMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO /b, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto. /p h3Posizione: Automation Engineer /h3 h3Sede: Vicenza (VI) /h3 pNell'ottica di potenziamento del team, siamo alla ricerca di un/una Automation Engineer da inserire all'interno di un importante progetto nel settore dell'automazione industriale. /p pLa risorsa sarà coinvolta nelle attività di sviluppo, integrazione e messa in servizio di impianti automatizzati, collaborando con team multidisciplinari e clienti internazionali. /p h3Responsabilità principali: /h3 ul liSviluppare e modificare software per sistemi di automazione industriale. /li liProgrammare e configurare PLC e robot industriali. /li liSupportare le attività di integrazione tra macchine, impianti e sistemi di controllo. /li liEseguire attività di commissioning, avviamento e troubleshooting presso i siti del cliente. /li liCollaborare con i team di progettazione e produzione per garantire il corretto funzionamento degli impianti. /li liSupportare il cliente durante le fasi di installazione e messa in esercizio. /li /ul h3Cosa cerchiamo? /h3 ul liEsperienza di almeno 3 anni nel settore dell'automazione industriale. /li liEsperienza nella programmazione PLC Siemens. /li liEsperienza nella programmazione di robot industriali (KUKA, Fanuc, ABB o equivalenti). /li liEsperienza nelle attività di commissioning e start-up impianti. /li liBuona conoscenza della lingua inglese (OBBLIGATORIA). /li liDisponibilità a trasferte nazionali e internazionali. /li liBuone capacità di problem solving e gestione delle attività in autonomia. /li liContratto a tempo indeterminato. /li liRAL indicativa: A partire da 35.000€, commisurata all'esperienza e alle competenze del candidato. /li liStrumenti di formazione sia per le hard che per le soft skill. /li liFollow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager. /li liUn piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante. /li liInserimento in progetti internazionali ad elevato contenuto tecnologico. /li /ul pAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. /p pInoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della L. 68/99. /p pI dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679. /p /p #J-18808-Ljbffr