ADDETTO ALLA MOLATURA E ALLA SMERIGLIATURA-30078.06.GRR

pPer una società nostra cliente, realtà specializzata nella carpenteria metalmeccanica leggera/pesante e nella realizzazione di strutture e manufatti saldati per il settore industriale, siamo alla ricerca di un/una: /ppbr/ppbADDETTO/A ALLA MOLATURA E SMERIGLIATURA /b /ppbr/ppbIl/La candidato/a avrà le seguenti responsabilità: /b /pulliEseguire attività di molatura e smerigliatura su carpenterie e strutture metalliche saldate; /liliRifinire manufatti mediante l'utilizzo di mola angolare e mola grande; /liliRaccordare le saldature eliminando imperfezioni, pallini e spigoli vivi; /liliPreparare i componenti per le successive fasi di lavorazione e per il trattamento termico esterno; /liliMovimentare i pezzi mediante carroponte, nel rispetto delle procedure di sicurezza; /liliCollaborare con il Responsabile di Produzione e con il team di carpenteria per garantire il rispetto degli standard qualitativi richiesti. /li /ulpbr/ppbIl/La candidato/a avrà i seguenti requisiti: /b /pulliEsperienza di almeno 2-3 anni in aziende metalmeccaniche o di carpenteria industriale; /liliEsperienza pregressa nelle attività di molatura e smerigliatura su carpenteria medio-pesante costituirà titolo preferenziale; /liliBuona conoscenza e dimestichezza nell'utilizzo di mola piccola e mola grande; /liliBuona resistenza fisica e predisposizione a svolgere attività operative per l'intera giornata lavorativa; /liliGradita conoscenza base del disegno tecnico meccanico; /liliCapacità di utilizzo del Carroponte; /liliGradito il possesso del patentino o disponibilità a conseguirlo successivamente; /liliAffidabilità, precisione, senso pratico e attitudine al lavoro di squadra. /li /ulpbr/ppOrario di lavoro: Full Time, dal lunedì al venerdì, dalle 07:30 alle 12:00 e dalle 13:00 alle 16:30, con eventuali straordinari in settimana e saltuariamente il sabato mattina. /ppSede di lavoro: Colleretto Giacosa (TO) /ppRAL: € 24.000 – € 27.000 /ppBenefit: Buono pasto giornaliero da € 4,00; /ppTutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori. /ppL’azienda garantisce pari opportunità indipendentemente da genere, età o altre caratteristiche personali. /ppbr/ppLa Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/77. /p