Stibo STEP Developer

Stibo STEP Developer@ HRM

will join a delivery team working on Product Information Management initiatives, contributing to the implementation, configuration and evolution of Stibo STEP PIM solutions. The role involves hands-on development activities, integration with surrounding enterprise systems, and close collaboration with functional and technical stakeholders to ensure high-quality data and smooth release cycles.

Perks & Benefits: WhyHRM?

We put your well-being at the center so you can focus on technology:

• Remote Working & Freedom: Work from home with flexibility and comfort.
• 30 Days Off: More time for you. You have a total of 30 days to enjoy your free time.
• Training & Tech Library: Budget, customized project training and access to resources to stay up-to-date on the latest tech stacks.

Health & Welfare: Contractual health fund extended to the family and a welfare budget tailored to your needs.

Referral Bonus: Do you know a talent? Introduce it to us and receive a financial reward with no referral limits

• Plus: Electronic meal vouchers and exclusive agreements on tech, travel and lifestyle.

What you will bring to the team

Skills

We are looking for professionals who are ready to make their skills available and explore new contexts and stimulating projects , or eager to deepen different areas of responsibility . If that’s you, you’ll be a key piece to our success thanks to:

• At least 1 year of experience with Stibo STEP PIM development and configuration
• Experience configuring data models, workflows, and UI/portals
• Strong knowledge of system integrations, including APIs and file-based interfaces
• Experience with data exchange across ERP, eCommerce, and MDM ecosystems
• Familiarity with data import/export processes, validation rules, and data quality controls
• Ability to support testing phases (SIT/UAT), defect resolution, and release/deployment activities
• Experience in producing technical documentation, including technical specifications and configuration notes
• Excellent knowledge of English (level C1)

Nice to have

• Stibo STEP Certification

The qualities we value: Collaboration is our first development tool. We are looking for professionals who aim for constant growth by valuing feedback as an opportunity for development, promote a collaboration based on transparency and co-responsibility for the success of the team and deploy their expertise with technical accuracy to ensure high-quality results.

How We Will Get To Know Each Other

Our selection process is streamlined, we respect your time:

• Colloquio conoscitivo HR Sync: A chat to synchronize expectations, values and vision.
• Technical Deep Dive: A technical peer comparison, without “school” tests, but focused on real problems and your past experiences.
• Offerta: If the spark is triggered, you’re on board!

Have we intrigued you?

Send us your CV and let’s start talking about your next career step!

We believe in the value of diversity and offer equal opportunities to all qualified candidates, without distinction (L. 903⁄77). Your data will be treated with the utmost confidentiality for selection purposes, guaranteeing the rights provided for by the GDPR (EU Regulation 2016⁄679). Please do not include sensitive data in your CV unless it is strictly necessary. For more information on our privacy policy or to contact our DPO, please visit our official website. Job Title @ HRM

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Perks & Benefits: Perché HRM?

Mettiamo il tuo benessere al centro per permetterti di focalizzarti sulla tecnologia:

• Hybrid Working & Freedom: Lavora da casa con flessibilità e comfort.
• 30 Giorni Off: Più tempo per te. Hai un totale di 30 giorni per goderti il tuo tempo libero.
• Training & Tech Library: Budget formazione personalizzato sui progetti e accesso a risorse per restare sempre aggiornato sulle ultime tech stack.
• Health & Welfare: Fondo sanitario contrattuale esteso alla famiglia e un budget welfare su misura per le tue esigenze.
• Referral Bonus: Conosci un talento? Presentacelo e ricevi un premio economico senza limiti di segnalazioni.
• Plus: Buoni pasto elettronici e convenzioni esclusive su tech, viaggi e lifestyle.

Cosa porterai nel team

Nice To Have

Siamo alla ricerca di professionisti pronti a mettere a disposizione le proprie competenze ed esplorare nuovi contesti o progetti stimolanti , o desiderosi di approfondire diverse aree di responsabilità . Se sei tu, sarai un tassello chiave per il nostro successo grazie a:

Le qualità che apprezziamo: La collaborazione è il nostro primo tool di sviluppo. Cerchiamo professionisti che puntino alla crescita costante valorizzando i feedback come opportunità di sviluppo, promuovano una collaborazione basata su trasparenza e corresponsabilità per il successo del team e mettano in campo la propria competenza con accuratezza tecnica per garantire risultati di alta qualità.

Come ci conosceremo

Il nostro processo di selezione è snello, rispettiamo il tuo tempo:

• Colloquio conoscitivo HR Sync: Una chiacchierata per sincronizzare aspettative, valori e visione.
• Technical Deep Dive: Un confronto tecnico tra pari, senza test “da scuola”, ma focalizzato su problemi reali e sulle tue esperienze passate.
• Offerta: Se scatta la scintilla, sei a bordo!

Ti abbiamo incuriosito?

Inviaci il tuo CV e iniziamo a parlare del tuo prossimo step di carriera!

Crediamo nel valore della diversità e offriamo pari opportunità a tutti i candidati qualificati, senza distinzioni (L. 903⁄77). I tuoi dati saranno trattati con la massima riservatezza per finalità di selezione, garantendo i diritti previsti dal GDPR (Regolamento UE 2016⁄679). Ti preghiamo di non includere dati sensibili nel tuo CV a meno che non siano strettamente necessari. Per maggiori informazioni sulla nostra politica privacy o per contattare il nostro DPO, visita il nostro sito ufficiale.