ALLIEVO / A MANAGER VENDITA - UDINE

pHai esperienza nella GDO, ottime doti di leadership e sogni una carriera manageriale? Per il nostro centro Norauto siamo alla ricerca di un/una strongAllievo/a Manager Vendita /strong da inserire in un percorso formativo strutturato della durata di 6-12 mesi.brAffiancato da un Manager Senior e in linea con le politiche aziendali, acquisirai le competenze economiche, commerciali e gestionali necessarie per ricoprire futuri ruoli di responsabilità e direzione.brstrongemDi cosa ti occuperai /em /strong:brulliGestione Commerciale e Visual: Implementazione delle attività promozionali e cura del reparto secondo i criteri di Visual Merchandising aziendali, monitorando la rotazione e il flusso delle merci. /liliAnalisi Economica: Monitoraggio e supervisione del conto economico del reparto, gestione delle spese e controllo del budget insieme al Direttore. /liliCoordinamento del Team: Supporto nella gestione, motivazione, formazione e crescita delle risorse umane del centro, guidando la squadra verso il raggiungimento degli obiettivi qualitativi e quantitativi. /liliCustomer Care: Supervisione della relazione con il cliente per garantire i massimi standard di servizio e soddisfazione.brbr/li /ulstrongemIl profilo che cerchiamo:br/em /strongulliEsperienza: Almeno 2-3 anni di esperienza pregressa in ruoli analoghi o di coordinamento all'interno della GDO (Grande Distribuzione Organizzata). /liliCompetenze manageriali: Forte orientamento ai risultati, capacità decisionali, visione commerciale e passione per il contatto con il pubblico. /liliLeadership: Spiccata predisposizione alla gestione dei team e un forte orientamento alla crescita professionale propria e dei propri collaboratori.brbr/li /ulstrongemCosa Offriamo /em /strong(Fasce salariali e Benefit):brIn linea con le nuove normative sulla trasparenza e sulla parità di genere, offriamo un percorso di inserimento chiaro, basato su criteri oggettivi e meritocratici:brulliInquadramento: Contratto a tempo determinato o indeterminato (CCNL Commercio e Terziario) con percorso di crescita strutturato. /liliLivello di inserimento: 3° o 4° livello. /liliRetribuzione Annua Lorda (RAL): Da € 25.047 a € 27.829. /liliWelfare e Benefit aziendali: /liulliPremi trimestrali e di produttività legati ai risultati del centro (KPI). /liliPer i dipendenti a tempo indeterminato : Assistenza sanitaria integrativa tramite Fondo EST. /liliFormazione manageriale continua e di alto livello. /liliPer i dipendenti a tempo indeterminato: manodopera gratuita per la riparazione della propria auto e sconto del 20% sui prodotti in vendita.br/li /ul /ulOrario di lavoro:brulliFull-time 40 ore /liulliSettimana lavorativa su 5 giorni (lun-dom)brbr/li /ul /ulstrongInformativa sulla Privacy e Parità di Trattamento (D.Lgs. 96/2026):br/strongemIl presente annuncio è rivolto a candidati di tutti i sessi, ai sensi delle Leggi 903/77 e 125/91, e nel pieno rispetto della parità retributiva di genere e della diversity dettata dal Decreto Legislativo n. 96/2026. I dati saranno trattati ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) /em /p #J-18808-Ljbffr