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Regulatory Affairs Cosmetico

ROELMI HPC - Società benefit

Per potersi candidare bisogna risiedere sul posto. Visualizza offerte di lavoro simili qui sotto.

Roelmi HPC è una società in forte crescita, leader nella ricerca e sviluppo, produzione e vendita di materie prime ed ingredienti innovativi e di alta qualità per il settore cosmetico e nutraceutico.

Nel settore dell’Health & Personal care ricerca un Regulatory Affairs per il settore cosmetico.

La Persona, riportando al Direttore Tecnico avrà le seguenti responsabilità:

  • Gestire gli affari regolatori legati ad ingredienti cosmetici;
  • Redigere, mantenere aggiornata ed archiviare la documentazione tecnica del prodotto di vendita;
  • Fornire supporto tecnico/regolatorio per la compilazione di questionari, contratti tecnici e dichiarazioni specifiche sul prodotto in vendita e su nuovi ingredienti;
  • Assegnare codici doganali, seguire lo Status Reach, redigere dichiarazioni di origine preferenziale e schede di sicurezza (secondo normativa CLP);
  • Fornire supporto tecnico/regolatorio nella risoluzione di problematiche tecnico-legali;
  • Recepire costantemente le normative cogenti (EU – extra EU) applicabili e trasferirle all’interno dell’organizzazione;
  • Verificare periodicamente la validità delle normative vigenti (Eu –extra EU) applicabili al proprio ambito di pertinenza;
  • Interfacciarsi con le autorità competenti per definire le attività necessarie a garantire la conformità di prodotto.

Requisiti:

  • Laurea tecnico-scientifica;
  • Esperienza di almeno 1/4 anni come Regolatorio per il settore chimico-cosmetico, preferibilmente nell’ingredientistica;
  • Ottima conoscenza della lingua Inglese parlata e scritta, gradite altre lingue;
  • Conoscenza del pacchetto office;
  • Dinamicità, flessibilità, proattività, capacità organizzative, precisione e puntualità nello svolgere i compiti assegnati;
  • Problem Solving e orientamento al risultato.

Retribuzione e Benefit:

  • CCNL applicato: Commercio
  • RAL: €25K – €40K
  • Mensilità: 14
  • Buoni pasto
  • Smart working
  • Orario flessibile
  • Palestra aziendale

La retribuzione sarà definita in funzione di:

  • Esperienza nel ruolo;
  • Competenze tecniche richieste;
  • Livello di autonomia e responsabilità;
  • Eventuale esperienza nel settore.

La ricerca è rivolta ai candidati di entrambi i sessi ai sensi delle L.903/77 e L.125/91.

Tutte le informazioni e i dati forniti saranno trattati in ottemperanza alla legislazione vigente in materia di trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento europeo 2016/679 (“GDPR”).

Invitiamo i candidati a prendere visione della stessa sul sito della società

Luogo di lavoro: Origgio (VA). Raggiungibile solo con mezzo privato.

Orario di lavoro: Full Time

Offerta di lavoro pubblicata 2 mesi fa