Kaizen Promotion Officer

pstrongBDF Industries S.p.A, /strong storica realtà leader nella progettazione e produzione di macchinari e impianti per la lavorazione del vetro cavo, è alla ricerca di una risorsa da inserire all’interno del team strongKaizen Promotion Office /strong, dedicato miglioramento dei flussi aziendali tramite metodologie evolute di lean production. /ppbrDi seguito, troverà un'analisi completa di tutti i requisiti per i potenziali candidati e le istruzioni su come candidarsi. In bocca al lupo!br/ppstrongLa risorsa verrà coinvolta: /strong /pulliNel processo di Lean Transformation aziendale, al fine di collaborare all’implementazione dell’attività di strategy deployment; /liliNella gestione di progetti in ambito Lean Production e Lean Office; /liliNel sostegno al sistema 5S all’interno di tutte le aree aziendali; /liliNello svolgimento di coaching on the job sulla Cultura Lean e le relative tecniche di problem-solving nei confronti dei colleghi, anche attraverso le Kaizen Week dedicate. /li /ulpbr/ppstrongIl candidato/a ideale possiede i seguenti requisiti: /strong /pulliLaurea magistrale ad indirizzo tecnico, gestionale od economico; /liliEsperienza iniziale in ruoli assimilabili; /liliInteresse all'approfondimento dei processi produttivi e alla qualità del prodotto; /liliConoscenza di metodi strutturati di problem-solving (PDCA; A3; 5 Why; 8D) /liliCapacità di pianificazione e negoziazione; curiosità; /liliBuona conoscenza della lingua inglese; /liliBuona conoscenza del Pacchetto Office (Excel). /li /ulpbr/ppstrongCosa offriamo: /strong /pulliCCNL Metalmeccanica Industria; /liliContratto integrativo aziendale; /liliPiano welfare annuale; /liliRange retributivo annuo lordo fra 27K e 29K; /liliUn contesto di lavoro internazionale e tecnologicamente avanzato; /liliAggiornamento e formazione continui; /liliAmbiente dinamico e solido, con oltre 100 anni di storia industriale. xjncmbx /li /ulpbr/ppstrongSede di lavoro /strong /ppVicenza (zona industriale). /ppbr/ppL'annuncio è rivolto ad ambo i sessi, ai sensi del D.lgs n. 198/2006. /p