AER - Addetto/a Field Services Management

Job Description

Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. Nel 2024 Leonardo ha registrato ricavi consolidati pari a €17,8mld, nuovi ordini per €20,9mld, e ha investito €2,5mld in attività di R&S. Innovazione, ricerca continua, industria digitale e sostenibilità sono i pilastri del suo business nel mondo.

Responsabilità principali

• Gestione degli aspetti logistici dell’equipaggiamento in ricezione/consegna dal fornitore a IT Mod (necessaria conoscenza SAP – emissione BEM).
• Esecuzione della ispezione visiva dell’equipaggiamento per controllo integrità e verifica congruità documentale (occorre qualifica del Controllo Qualità – Personale Abilitato + conoscenza SAP – lotto di controllo in entrata ed uscita merce).
• Compilazione di un aggiornamento bisettimanale sull’andamento delle attività.
• Referente per le attività doganali.
• Emette il DAIN/CoC verso il Cliente finale (serve AC05GES, eventualmente acquisibile in sede).

Requisiti

• Diploma di scuola superiore.
• Conoscenza SAP – emissione BEM (necessaria).
• Qualifica del Controllo Qualità – Personale Abilitato + conoscenza SAP.
• Microsoft 365 e SAP.
• Capacità di lavorare in team; problem solving e orientamento al risultato; flessibilità.
• Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata livello B1.

Benefici

• Contratto collettivo del lavoro: CCNL Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti.
• Modalità di lavoro: ibrida/in sede.
• Categoria contrattuale: impiegato, tempo indeterminato.
• Retribuzione annua lorda (RAL) B1/B2: €32.731,92 – €43.000.
• Tredicesima mensilità; premialità legata ai risultati di business.
• Buoni welfare del valore di €250 annui.
• Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill.
• Benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle persone, con soluzioni vicine alle esigenze.

Inclusione e diversità

Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.