MANUTENTORE JUNIOR

$[dsDettaglio]$[TitleCorpo]Lavoropiù S.p.A. – Filiale di Crema seleziona per importante e strutturata azienda cliente del settore alimentare, un/una: Manutentore Meccanico Junior La risorsa verr inserita in un percorso di crescita strutturato e affiancata da personale senior per raggiungere la piena autonomia nella gestione delle linee produttive. L'inserimento è finalizzato a un'assunzione permanente (tempo indeterminato) tramite contratto di Apprendistato. Principali mansioni e responsabilit : Assistenza e manutenzione meccanica (ordinaria e preventiva) sulle linee di produzione e confezionamento alimentare.Regolazioni meccaniche e cambi formato per l'avvio e la gestione delle diverse commesse.Interventi di ripristino e primo intervento in caso di anomalie o fermi macchina per garantire la continuit produttiva.Pulizia tecnica e lubrificazione degli impianti, rispettando le rigide norme igienico-sanitarie del settore. Cosa offre l'azienda: Contratto stabile a lungo termine (iniziale inserimento in Apprendistato).Inquadramento secondo il CCNL Alimentare Industria (4 o 5 Livello), commisurato alle reali competenze di partenza.RAL indicativa: fino a un massimo di 30.000 euro - 35.000 euro (valutata in base al profilo, comprensiva di maggiorazioni turni).Ambiente formativo, dinamico e tecnologicamente di lavoro: tre turni Sede di lavoro: Pozzaglio ed Uniti (CR) Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le et e tutte le nazionalit , ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.$[dsRequisiti] vetrinabakeca