Backend Developer | Java 17, Spring, Springboot

Backend Developer@ HRM

all’interno di un progetto applicativo strutturato, si occuperà dello sviluppo e dell’evoluzione di soluzioni backend basate su architetture moderne a microservizi. Il ruolo prevede attività di analisi tecnica, sviluppo di nuove funzionalità, manutenzione evolutiva e integrazione con sistemi e servizi applicativi. La figura lavorerà in un contesto Agile collaborando con team tecnici internazionali e contribuendo all’intero ciclo di vita del software, dalla progettazione al rilascio delle soluzioni in produzione

Perks & Benefits: Perché HRM?

Mettiamo il tuo benessere al centro per permetterti di focalizzarti sulla tecnologia:

• Hybrid Working & Freedom: Lavora da casa con flessibilità e comfort.

• 30 Giorni Off: Più tempo per te. Hai un totale di 30 giorni per goderti il tuo tempo libero.

• Training & Tech Library: Budget formazione personalizzato sui progetti e accesso a risorse per restare sempre aggiornato sulle ultime tech stack.

• Health & Welfare: Fondo sanitario contrattuale esteso alla famiglia e un budget welfare su misura per le tue esigenze.

• Referral Bonus: Conosci un talento? Presentacelo e ricevi un premio economico senza limiti di segnalazioni.

• Plus: Buoni pasto elettronici e convenzioni esclusive su tech, viaggi e lifestyle.

Cosa porterai nel team

Siamo alla ricerca di professionisti pronti a mettere a disposizione le proprie competenze ed esplorare nuovi contesti o progetti stimolanti , o desiderosi di approfondire diverse aree di responsabilità . Se sei tu, sarai un tassello chiave per il nostro successo grazie a:

• Ottima conoscenza di Java 17 o versioni successive

• Esperienza con Spring Framework e Spring Boot

• Esperienza nello sviluppo di microservizi

• Conoscenza di Git per il versionamento del codice

• Familiarità con strumenti di build quali Maven o Gradle

• Capacità di sviluppare e mantenere applicazioni backend enterprise

• Esperienza in contesti strutturati e orientati alla qualità del software

• Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2)

• Disponibilità a recarsi in sede 3gg/settimana

Le qualità che apprezziamo: La collaborazione è il nostro primo tool di sviluppo. Cerchiamo professionisti che puntino alla crescita costante valorizzando i feedback come opportunità di sviluppo, promuovano una collaborazione basata su trasparenza e corresponsabilità per il successo del team e mettano in campo la propria competenza con accuratezza tecnica per garantire risultati di alta qualità.

Come ci conosceremo

Il nostro processo di selezione è snello, rispettiamo il tuo tempo:

1. Colloquio conoscitivo HR Sync: Una chiacchierata per sincronizzare aspettative, valori e visione.

2. Technical Deep Dive: Un confronto tecnico tra pari, senza test "da scuola", ma focalizzato su problemi reali e sulle tue esperienze passate.

3. Offerta: Se scatta la scintilla, sei a bordo!

Ti abbiamo incuriosito?

Inviaci il tuo CV e iniziamo a parlare del tuo prossimo step di carriera!

Crediamo nel valore della diversità e offriamo pari opportunità a tutti i candidati qualificati, senza distinzioni (L. 903/77). I tuoi dati saranno trattati con la massima riservatezza per finalità di selezione, garantendo i diritti previsti dal GDPR (Regolamento UE 2016/679). Ti preghiamo di non includere dati sensibili nel tuo CV a meno che non siano strettamente necessari. Per maggiori informazioni sulla nostra politica privacy o per contattare il nostro DPO, visita il nostro sito ufficiale.

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