Addetto/a al Picking settore commercio
During S.p.A. Filiale di Udine
During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale.
Per azienda cliente operante nel settore del commercio, ricerchiamo un/una addetto/a al picking da inserire in magazzino.
Il ruolo
La persona si occuperà delle attività di prelievo e preparazione dei prodotti, utilizzando il palmare per la gestione delle operazioni di magazzino.
È richiesto un buon ritmo di lavoro e la capacità di muoversi con precisione e rapidità tra le diverse fasi dell'attività.
Requisiti:Cosa cerchiamo
- persona dinamica e veloce nell'esecuzione delle attività
- dimestichezza (o buona predisposizione ad apprendere) nell'utilizzo del palmare
- affidabilità e capacità di lavorare in un contesto organizzato per turni
- diploma di scuola media superiore
- esperienza pregressa non necessaria
Orario di lavoro
Sono previste due possibili modalità organizzative, da definire in base alle esigenze aziendali:
Turnazione su due settimane alterne (totale 40 ore settimanali):
- Turno 1: dal lunedì al venerdì 8:00 16:30 (pausa 30'), sabato non lavorativo
- Turno 2: dal lunedì al venerdì 13:00 20:30 (pausa 1h), sabato 9:30 17:00 (con intervallo)
In alternativa, orario spezzato fisso (stessa fascia ogni settimana, totale 40 ore):
- dal lunedì al venerdì 10:00 14:00 e 16:30 20:30, sabato non lavorativo
Si offre contratto di inserimento in azienda previo contratto di prova con agenzia.
CCNL Commercio
Luogo di Lavoro Udine
RAL min: 21000.00 - RAL max: 22999.00 - fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte oreIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi , ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità , ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). by helplavoro.itOfferta di lavoro pubblicata 1 giorno fa
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