Back Office Ufficio Tecnico Categoria Protetta Lg 68\99

Sei alla ricerca di un'opportunità stimolante in un contesto multinazionale e dinamico? Hai competenze in ambito tecnico e appartieni alle Categorie Protette? Randstad Italia, attraverso la Divisione Talent Selection Specialist Hopportunities di Milano, seleziona per un importante Gruppo multinazionale leader nello sviluppo e nella produzione di componenti elettronici per l'automazione industriale e civile, una figura di un Back Office Tecnico.

BACK OFFICE TECNICO - CATEGORIA PROTETTA L68/99 (f/m/nb)

Luogo di lavoro: Assago

Si offre: assunzione con contratto a tempo determinato di 12 mesi con prospettive; CCNL Metalmeccanica Industria; RAL 25-30K; ticket restaurant; orario flessibile; 10 giorni di smart working al mese.

Responsabilità

Inserito nel team dell Ufficio Tecnico, a supporto dei Project Leader e degli Electrical Project Engineer, sarai una figura chiave per il coordinamento documentale e il supporto alla progettazione. Le tue principali responsabilità saranno:

• realizzazione di disegni tecnici di schemi elettrici e layout, utilizzando software CAD;
• gestione e aggiornamento costante degli elaborati di progetto, inclusi as built, planimetrie e documentazione tecnica;
• supporto proattivo nella segreteria tecnica di commessa, occupandoti dell'archiviazione, della numerazione e dell'organizzazione dei documenti di progetto;
• collaborazione sinergica con gli altri team aziendali, quali project management, procurement e construction, per garantire la perfetta circolazione e condivisione dei dati tecnici.

• Iscrizione alle liste delle Categorie Protette ai sensi della Legge 68/99 art. 1;
• Diploma tecnico, preferibilmente in ambito elettrico, elettronico, elettrotecnico o meccanico;
• Gradita conoscenza del software AutoCAD;
• Costituisce titolo preferenziale una precedente esperienza, anche breve, maturata in ambito industriale o impiantistico;
• Ottime capacità organizzative e una forte attitudine al lavoro di squadra.

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad () ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).