ADDETTI AL CONFEZIONAMENTO/CARICO E SCARICO

Per un’importante azienda operante nel settore dell’abbigliamento con stabilimento a Corte Tegge ( RE ), cerchiamo:

ADDETTI AL CONFEZIONAMENTO/CARICO E SCARICO

La figura si potrà occupare delle operazioni di confezionamento ed etichettatura dei prodotti in magazzino. Il ruolo sarà fondamentale per garantire l'efficienza del processo di spedizione e consegna;

Ed anche delle operazioni di carico e scarico merci, organizzare e mantenere in ordine il magazzino, preparazione della merce per le spedizioni e controllo della corrispondenza tra la merce e la documentazione di accompagnamento.

Responsabile inoltre della corretta gestione del flusso di merci in entrata e in uscita, garantendo la massima efficienza e rispettando le tempistiche previste.

Requisiti:

- Automunito;

- Buona conoscenza della lingua Italiana;

- Preferibile esperienza nella mansione;

- Avere attenzione al dettaglio;

- Conoscenze base dell’uso del Computer;

- Preferenziale Patentino del muletto.

Tipologia contrattuale: Somministrazione ed al termine Scopo Assunzione;

CCNL: Trasporto Merci – Cooperative ;

Livello di inquadramento: 6 ° ;

Retribuzione annua lorda (RAL): 23.082 ;

Orario: Full-time (Dal Lunedì al Venerdì dalle 8:00 alle 17:00 con possibilità di straordinari il Sabato mattina).

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).

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