Sales Assistant OVS SpA (Provincia di VITERBO) - Appartenente Categorie protette Art. 1 L. 68-99

ppCon un network di oltre 2000 negozi nel mondo e oltre 8000 dipendenti, lavoriamo ogni giorno per realizzare la nostra mission di rendere il bello accessibile a tutti. Facciamo la differenza per i nostri clienti attraverso i brand del nostro gruppo: OVS, OVS Kids, UPIM, Blukids, Goldenpoint, Shaka, Croff, Les Copains, Stefanel. Ogni giorno prepariamo il negozio e accompagniamo il cliente alla scoperta delle nostre collezioni. /p pSiamo sempre interessati ad incontrare persone iscritte al collocamento mirato, per avviare percorsi di inclusione professionale! /p pPotenziale luogo di lavoro: Provincia di VITERBO /p pOrario: almeno 21 ore settimanali distribuite su turni /p pContratto di lavoro: iniziale contratto tempo determinato di sei mesi /p pRange Ral: 23.000 euro / 25.000 euro, riparametrato a seconda della durata del contratto e del monte ore settimanale /p pPer questo ruolo è richiesta l'iscrizione alle liste di collocamento mirato per disabilità, art. 1 - rif. legge 68/99 /p h3Di cosa ti occuperai? /h3 ul liGestire il cliente, perché possa scoprire anche grazie al tuo supporto le nostre collezioni /li liAllestire lo store, applicando le linee guida espositive condivise dal team visual /li liRiassortire il tuo reparto, avendo cura che l'esposizione valorizzi il prodotto /li liContribuire al raggiungimento dei risultati di vendita previsti per il negozio /li liPromuovere un approccio sempre orientato al cliente, anche attraverso una conoscenza approfondita dei nostri prodotti e tessuti /li /ul h3Cosa cerchiamo in te? /h3 ul liUn'esperienza simile in altri contesti retail /li liUn approccio creativo, orientato alla vendita /li liInteresse per l'ambito moda o fashion retail /li /ul pbPotrebbe essere l'inizio della tua avventura con noi! /b /p h3Perché scegliere i brand del Gruppo OVS? /h3 pIn OVS SpA troverai un'azienda strutturata, un ambiente dinamico e fortemente orientato al risultato. Stiamo innovando la tradizione, con un forte investimento sulle nuove tecnologie, per offrire a clienti e dipendenti un'esperienza sempre più completa e digitale, senza trascurare l'attenzione per l'ambiente, il futuro e la sostenibilità. /p pInoltre, avrai accesso a: /p ul liWelfare aziendale e percorsi di wellbeing e parenting, secondo regolamento aziendale /li liPercorsi di formazione tecnica ed accesso a piattaforma di e-learning /li liSconti del 20% su tutti i nostri brand /li liAccesso a vantaggi e pacchetti riservati ai dipendenti del gruppo (viaggi, elettronica...) /li liAssicurazione sanitaria prevista dal nostro contratto /li /ul pUnisciti al team, partecipa alla crescita del nostro business e cogli le opportunità, anche internazionali, che il Gruppo ti può offrire. /p pTi garantiamo inoltre un percorso di selezione equo ed inclusivo, per offrire pari opportunità di accesso al lavoro. /p h3WEAR YOUR CHANCE /h3 pWe are your chance! /p /p #J-18808-Ljbffr