IT Project Manager (Milano)

Il Gruppo SGB Humangest è una realtà dinamica, votata all'innovazione, che crede nel valore delle persone per affermarsi con sempre maggior audacia e professionalità; da oltre 20 anni rappresenta uno dei principali player di riferimento nel mondo del lavoro.

CRESCITA, PASSIONE e FIDUCIA sono questi i tre pilastri che identificano il DNA del Gruppo SGB, il nostro modo di pensare e di essere.

Cerchiamo un* Junior Project Manager da inserire nella nostra Business Unit IT , con l'obiettivo di sviluppare solide competenze nella gestione di progetti IT, affiancate da capacità di Analisi Funzionale e, progressivamente, da una conoscenza delle logiche di Product Ownership .

La figura lavorerà all'interno del team PMO & Delivery e collaborerà con i Project Manager e con il team di sviluppo e delivery.

Affiancando figure più esperte e acquisendo progressivamente autonomia, ti occuperai di:

supportare la pianificazione, il coordinamento e il monitoraggio di progetti IT ;

raccogliere, analizzare e strutturare esigenze e requisiti funzionali , supportandone la traduzione in attività e output realizzabili;

scomporre obiettivi e requisiti in workstream, milestone, work package, task e subtask , definendo dipendenze, priorità e tempistiche;

supportare la pianificazione e allocazione delle risorse e il controllo dei vincoli di progetto in termini di tempi, costi, risorse e qualità ;

supportare la predisposizione e l'aggiornamento di piani di progetto, Gantt ed eventualmente delle board , monitorando avanzamento, scadenze, rischi e issue;

coordinare la comunicazione tra stakeholder, utenti, fornitori e team tecnici e mantenere la documentazione di progetto;

contribuire alla verifica e validazione degli output rispetto ai requisiti e agli obiettivi di progetto;

acquisire progressivamente familiarità con le logiche di Product Ownership e di prioritizzazione delle esigenze.

Competenze richieste

Conoscenza di base dei principi di Project Management

Nozioni di pianificazione di progetto: WBS, milestone, work package, task, dipendenze e Gantt.

Conoscenza di base dei principali vincoli di progetto: tempi, costi, risorse e qualità.

Nozioni di base sulla gestione di rischi, issue e avanzamento di progetto.

Capacità di base nella raccolta, analisi e formalizzazione dei requisiti.

Conoscenza generale del ciclo di vita delle soluzioni software e dei progetti IT.

Familiarità con strumenti di produttività e di Project/Work Management.

Conoscenza delle basi di programmazione e di Base Dati

Gradite, anche a livello esclusivamente teorico :

conoscenze di base di Analisi Funzionale / Business Analysis ,

conoscenza dei principi PRINCE2

conoscenza del ciclo di vita delle soluzioni software,

conoscenza del ruolo di Product Owner ,

Conoscenza dei framework di delivery Agile/Scrum e del framework ITIL

Eventuali certificazioni entry-level

Capacità analitiche e di problem solving

Capacità di scomporre problemi complessi in elementi più semplici, strutturati e gestibili

Buone capacità di organizzazione, pianificazione e gestione delle priorità

Curiosità e forte predisposizione all'apprendimento

Proattività e spirito di iniziativa

Buone capacità di comunicazione, ascolto e relazione con interlocutori diversi

Capacità di sintesi e strutturazione delle informazioni

Precisione e attenzione ai dettagli , mantenendo una visione d'insieme

Attitudine alla collaborazione e al lavoro in team

Orientamento al risultato e agli obiettivi di progetto

Flessibilità e capacità di adattamento

Affidabilità e senso di responsabilità

Predisposizione ad acquisire progressiva autonomia nella gestione delle attività

Interesse per tecnologia, processi e progetti IT;

• Un percorso di crescita basato su formazione, affiancamento ed esperienza concreta su progetti IT finalizzato a sviluppare una figura versatile con solide competenze di Project Management IT ,
• Capacità di analisi Funzionale e una progressiva comprensione delle dinamiche di prodotto e di delivery.
• Un piano di Welfare ed una copertura assicurativa per te e la tua famiglia.
• Birthday off & gift: in occasione del tuo compleanno, oltre ad un vero regalo, abbiamo pensato di donarti un'intera giornata libera dagli impegni lavorativi da dedicare ai festeggiamenti.

* CCNL applicato: Terziario Commercio, full time, un giorno di smart a settimana.

* Tipologia contrattuale: contratto a tempo indeterminato.

* Retribuzione annua lorda prevista: 30.000-35.000 euro, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo.

Sede di lavoro: Milano

E per finire, cosa significa lavorare in SGB Humangest Holding?

Il Gruppo SGB Humangest è una realtà dinamica, votata all'innovazione, che crede nel valore delle persone per affermarsi con sempre maggior audacia e professionalità.

CRESCITA, PASSIONE e FIDUCIA sono questi i tre pilastri che identificano il DNA del Gruppo SGB, il nostro modo di pensare e di essere.

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno