ALLIEVO/A RESPONSABILE ESSELUNGA

Manpower, ricerca per azienda cliente Esselunga, operante nel settore della Grande Distribuzione Organizzata, una figura da inserire nei punti vendita con il ruolo di Allievo/a Responsabile.

Sarai inserito/a in un punto vendita della città di  Milano  all interno di uno dei Reparti a libero servizio ( Cassa ,  Drogheria ,  Latticini e Salumi ,  Frutta e Verdura ) oppure in uno dei Reparti freschi ( Gastronomia ,  Macelleria ,  Panetteria ,  Pescheria ).

Sarai accolto/a da un team di colleghi/e che fanno parte del reparto di riferimento e che  ti affiancheranno  nel tuo  percorso di apprendimento e lavorativo .

Cosa imparerai

Sarai accompagnato/a da un  piano formativo dedicato  e da un progressivo  affiancamento a colleghi/e esperti  per conoscere appieno la  merceologia , i  metodi , le  procedure  e le  dinamiche del reparto  in cui verrai inserito/a.

Attraverso un  programma di formazione  che comprenderà  attività d'aula ,  formazione sul campo ,  affiancamenti a professionisti/e del settore , acquisirai le competenze tecniche e gli strumenti che ti porteranno a una sempre crescente autonomia.

Il ruolo che ricoprirai sarà, infatti, il punto di partenza di un percorso di  crescita professionale , propedeutico all acquisizione di  maggiori responsabilità  (come, ad esempio, la  gestione organizzativa del reparto  e il  coordinamento delle risorse  assegnate, attività di competenza dell Assistente e del/la Responsabile di Reparto).

Ecco un esempio della tua giornata tipo

• Svolgerai attività di  stoccaggio  ed  esposizione dei prodotti  in assortimento secondo layout per scaffali, banchi e banchi frigo;
• Effettuerai attività di  assistenza e servizio alla clientela  nel processo di acquisto;
• Ti occuperai della  verifica degli standard di qualità e sicurezza  del reparto e del negozio previsti dalle relative norme legislative e aziendali (es: HACCP);
• Se sarai inserito/a in uno dei Reparti Freschi imparerai e utilizzerai le  tecniche per la trasformazione e lavorazione delle materie prime  specifiche del reparto di inserimento;
• Successivamente, con il passaggio al ruolo di  Assistente , sarai coinvolto/a anche nell analisi dei dati di vendita  e nella  supervisione  degli  ordini di acquisto  specifici di reparto e dei flussi delle merci. Inoltre, affiancherai i/le Responsabili per la  programmazione delle attività  di reparto e l organizzazione del personale (mansioni, orari e ferie).

Cosa ti offriamo

• Un  contratto di lavoro full time , che prevede il tuo impegno su  turni pianificati  per 6 giorni su 7 (con riposo infrasettimanale);
• Concrete possibilità di  consolidamento in azienda ;
• Un  ricco programma di formazione costituito da: affiancamento a professionisti/e del settore e partecipazione a corsi in aula;
• Una  convenzione  con Bar Atlantic e ristoranti del territorio per la pausa pranzo;
• Una  realtà stabile e un  ambiente di lavoro strutturato con possibilità di  crescita professionale ;
• Un  contesto lavorativo   inclusivo ,  collaborativo e  stimolante ;
• Accesso a una piattaforma di  scontistiche e  convenzioni dedicate .

Elementi contrattuali e retributivi

• Applicazione del  Contratto Collettivo Nazionale Distribuzione Moderna Organizzata ;
• Inquadramento al 4° livello  del CCNL;
• Retribuzione annua lorda da un  minimo di 24.972,50  a un  massimo di 25.131,54 , in base al valore dell'assegno supplementare provinciale applicabile alla sede di lavoro.

Caratteristiche candidato/a

È il lavoro ideale per te se

• Sei una persona  appassionata  del   settore food e retail;
• Ti piace lavorare a  contatto con la clientela  in un ruolo  dinamico ;
• Sei una persona collaborativa e capace di  lavorare in team ;
• Sei motivato/a ad affrontare un  percorso di crescita ;
• Cerchi un lavoro  full time  e sei disponibile a lavorare nei  week-end  e  su turni ;
• Hai la patente e sei automunito/a.

Le offerte di lavoro qui pubblicate si rivolgono a candidati di entrambi i sessi ai sensi della normativa vigente (D.LGS. 198/2006).

Annuncio valido fino a: 30-Nov-2026