Responsabile Ufficio Modelli

ppSocietà di consulenza HR che si propone di offrire soluzioni uniche e customizzate all’azienda cliente. Ci proponiamo di stravolgere l’approccio tipico della consulenza con un taglio pragmatico ed efficace, vivendo la dinamica aziendale del cliente con i suoi occhi e avvicinandoci sempre più alla Sua personale visione di gestione delle risorse. Il nostro obiettivo è quello di creare, innovare e mantenere benessere all’interno delle aziende passando da quanto di più prezioso hanno… le persone. Come lo facciamo? Con competenza sempre rinnovata, con umiltà e sensibilità, con ascolto e vicinanza e condivisione di strategie. /ppPer importante service modellistico situato a Milano, cerchiamo bResponsabile Ufficio Modelli /b. /ph3Profilo della Posizione /h3pA diretto riporto della Direzione Generale, la figura selezionata assumerà la bresponsabilità operativa e strategica dell’Ufficio Modelli /b, coordinando le risorse interne e garantendo l'eccellenza qualitativa e il rispetto dei tempi di consegna previsti dal calendario moda. /ph3Principali Responsabilità /h3ulliCoordinamento e Gestione Operational: Definizione delle priorità, pianificazione dei carichi di lavoro e supervisione costante della qualità del lavoro del team di modellisti. /liliGestione Clienti Luxury: Interfaccia diretta con le direzioni stilistiche dei brand clienti per l'interpretazione tecnica dello schizzo, coniugando visione stilistica, volumi e caratteristiche dei tessuti. /liliSupervisione dello Sviluppo Prodotto: Progettazione dei prototipi, realizzazione delle tele di prova e gestione tecnica dello sdifettamento. /liliIntegrazione di Processo: Redazione e validazione delle schede tecniche di prodotto in sinergia con l’Ufficio Prodotto interno, garantendo un raccordo costante con il laboratorio di prototipia e campionario. /liliComprovata esperienza nel ruolo di Modellista Donna (prodotto leggero e strutturato) maturata in contesti ad alto livello di complessità. /liliConsolidata esperienza nella gestione e leadership di team operativi. /liliAvanzata conoscenza del software CAD GERBER (requisito preferenziale). /liliElevata sensibilità sartoriale, rigore metodologico e spiccata cura del dettaglio. /liliCapacità di gestione dello stress, attitudine al problem solving e spiccato orientamento agli obiettivi in contesti con scadenze stringenti. /liliFlessibilità, autonomia decisionale ed elevata motivazione professionale. /li /ulh3Condizioni Offerte /h3ullibInquadramento: /b Contratto a Tempo Indeterminato /li /ul /p #J-18808-Ljbffr