ADDETTO / A AL TAGLIO LAMIERE

Noi di Eurofirms People first, divisione specializzata nella somministrazione di lavoro e nella selezione del personale di Eurofirms Group, offriamo servizi di ricerca, selezione e assunzione dei lavoratori e migliaia di offerte di impiego. Inoltre, siamo specializzati in diversi settori e ci adattiamo alle tue necessità.

Posizione:

Per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico , ricerchiamo un/una Addetto/a al taglio di lamiere.

Requisiti:

La risorsa si occuperà delle attività legate al taglio dei materiali secondo specifiche tecniche e standard qualitativi aziendali.

Responsabilità principali:

• Eseguire il taglio dei materiali secondo il disegno tecnico
• Utilizzare macchinari da taglio manuali e/o automatici
• Controllare la qualità dei pezzi prodotti
• Effettuare la manutenzione ordinaria delle attrezzature
• Collaborare con il team di produzione per il rispetto delle tempistiche

Requisiti:

• Diploma tecnico o qualifica professionale
• Esperienza pregressa, anche breve, in attività di taglio
• Buona manualità e precisione
• Capacità di utilizzo di macchinari specifici
• Attitudine al lavoro in team
• Conoscenza del disegno meccanico

Luogo di lavoro: Spilamberto (MO)

Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, full time, turno giornaliero.

Offriamo un contratto iniziale determinato con scopo assunzione. La ral sarà definita in fase di colloquio in base all’esperienza del candidato.

#modena2026

Altre informazioni:

In Eurofirms abbiamo a disposizione la tecnologia più avanzata, il che ci permette di offrire i nostri servizi nel modo più efficiente e trasparente. Come lo otteniamo? Bilanciamo il contatto diretto, da persona a persona, con i sistemi tecnologici più evoluti. Così siamo diventati un punto di riferimento per la qualità nel settore.

I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.