Store manager- Roma Cola di Rienzo

Store manager- Roma Cola di Rienzo Medi-Market Italia cerca Store Manager per la Parafarmacia di via Cola di Rienzo (Roma).

Il gruppo multinazionale belga Medi-Market è attivo nel campo della salute e del benessere con più di 120 farmacie, parafarmacie e istituti di bellezza tra Belgio, Lussemburgo e Italia.

Lo/La Store Manager sarà il punto di riferimento dell’azienda e del personale del punto vendita, dovrà coordinare un team di circa 5/8 persone garantendo l’applicazione delle direttive aziendali, lo sviluppo delle performance e il successo commerciale. Inoltre, assicurerà il corretto svolgimento delle attività dello Store affinché possa esprimere il massimo potenziale.

Lo/La Store Manager contribuirà a sviluppare un clima positivo di collaborazione all’interno del negozio, motivando e supportando il team nell’accogliere e assistere i/le Clienti con i giusti consigli per garantire un customer service di qualità, che favorisca la fidelizzazione e un’esperienza di shopping unica.

Responsabilità

• Coordinamento e sviluppo del team
• Definizione della turnistica dei collaboratori
• Gestione della clientela
• Gestione economica del punto vendita
• Analisi e monitoraggio dei principali indicatori di performance per garantire il raggiungimento e superamento degli obiettivi o individuare azioni migliorative
• Promozione di miglioramenti costanti in termini di vendite, produttività e redditività del negozio
• Gestione dello stock (ordini, inventari)

Qualifiche richieste

• Esperienza pregressa nel ruolo di Store Manager in realtà Retail, ancora meglio se nel settore Beauty & Pharma
• Esperienza nelle tecniche di vendita con predisposizione per la vendita assistita
• Organizzazione e orientamento al risultato
• Capacità di anticipare i problemi e problem solving
• Doti comunicative, relazionali e di ascolto
• Proattività, pensiero analitico, teamwork

Tipologia di contratto

contratto di lavoro a tempo indeterminato full-time, CCNL Commercio. Il package salariale sarà definito in base alle competenze ed esperienze del/la candidato/a.

Equità di trattamento

Il presente annuncio è rivolto anche a candidati/e appartenenti alle Categorie protette - Invalidi civili L. 68/99. La ricerca risponde a quanto previsto dalla L. 903/77 e ai d.lgs. 215/03, 216/03 e 198/06 in tema di parità di trattamento in materia di occupazione. Le candidature dovranno essere corredate da autorizzazione al trattamento dei dati all’art. 13 del d.lgs. 196/2003 e all’art. 13 GDPR 679/16.