Pm It Ambito Banking L. 68/99 Categorie Protette - Senior Consultant

ph3PM IT ambito Banking L. 68/99 Categorie Protette - Senior Consultant /h3 pSalary: €34,000 - 40,000 yearly /p pAzienda : The Bip Group Tipo Lavoro : Full Time Italy /p h3Descrizione Lavoro - PM IT ambito Banking L. 68/99 Categorie Protette - Senior Consultant /h3 bDescription /b pbEntra nel nostro mondo. /b /p pbTrasforma insieme a noi. /b /p pbQuale sarà la tua sfida? /b /p pSarai parte attiva della crescita della nostra practice Financial Services, siamo in grado di anticipare le continue evoluzioni del mondo Fintech, mettendo a disposizione le nostre competenze alle principali banche, assicurazioni e Payment Service Providers presenti sul mercato. Supportiamo i servizi finanziari nel rinnovamento e sviluppo tecnologico, in ambito Open Innovation, Data Economy e Omnicanalità, agendo sulle leve del PL value initiatives e dell’Enterprise Value/Share Value. /p h3PM IT ambito Banking L. 68/99 – Categorie Protette - Senior Consultant /h3 pSarai tu ad entrare nel nostro Team? /p pFai application se hai maturato un’esperienza di almeno 3 anni presso primarie società di consulenza e sei in possesso dei seguenti requisiti: /p ul liHai una buona conoscenza del mondo bancario e assicurativo; /li liHai maturato una significativa esperienza come Project Manager in contesti fortemente IT oriented; /li liSei in grando di coordinare il monitoraggio giornaliero di attività critiche, quali l’esecuzione delle catene elaborative, e dei processi informatici di comunicazione (scambio flussi informatici, funzionamento servizi, connettività); /li liSei in grado di monitorare gli incidenti e le richieste di supporto, coordinando, laddove necessario, i fornitori esterni coinvolti nelle attività di presidio applicativo, e garantendo il rispetto dei livelli di servizio concordati con il business; /li liSai organizzare i comitati periodici di monitoraggio dei processi di ApplicationMaintenance, secondo le modalità e frequenze predefinite; /li liSei in grado di gestire la comunicazione con gli stakeholder sull'andamento del servizio, predisponendo la necessaria documentazione; /li liHai una buona conoscenza della lingua inglese; /li liSai come fidelizzare il cliente, offrendo le migliori soluzioni; /li liPossiedi spiccate capacità di sintesi, analisi e problem-solving; /li liHai buone capacità organizzative (pianificazione e gestione del tempo); /li liSei una persona flessibile e in grado di gestire lo stress e le emergenze; /li liPossiedi spiccate doti comunicative e interpersonali e buone doti di leadership; /li liHai sviluppato un'ottima conoscenza del pacchetto office (in particolare xls e powerpoint). /li /ul pSarai coinvolto/a in progetti di evoluzione processi e strumenti a supporto del business aziendale e avraiil compito di coordinare e gestire i fornitori IT, dalla fase di definizione dei requisiti (in particolare durante la fase di costituzione delle analisi funzionali e tecniche), passando per gli sviluppi e la fase di certificazione. /p pLa ricerca è rivolta esclusivamente a candidati che sono iscritti alle liste Categorie Protette L. 68/99. /p h3Perché scegliere BIP /h3 pIn BIP mettiamo le persone al centro. Offriamo un ambiente sfidante e meritocratico, dove la collaborazione e il spirito imprenditoriale vengono valorizzati ogni giorno. /p h3Crescita e Formazione /h3 pPiù di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale. /p h3Flessibilità e Work-Life Integration /h3 pLavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro. /p h3Salute Benefits /h3 pAssicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati. /p h3Famiglia e Genitorialità /h3 pSupporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda. /p h3Inclusione e Valori /h3 pPromuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99). /p h3Cosa offriamo /h3 pLa retribuzione prevista per questa posizione è compresa tra b€34.000 e €40.000 lordi annui /b, in funzione dell'esperienza, delle competenze e del livello di seniority del candidato. /p pL'inquadramento sarà definito durante il processo di selezione sulla base del profilo individuato e nel rispetto della normativa e del CCNL Metalmeccanici Industria /p pLa retribuzione indicata si riferisce alla sola bRAL (Retribuzione Annua Lorda) /b. /p pIl pacchetto complessivo può includere ulteriori componenti variabili, correlate al raggiungimento di specifici obiettivi individuali e/o aziendali, welfare e benefit aziendali. La proposta economica finale sarà definita in base alle caratteristiche del profilo selezionato e alla coerenza con i requisiti della posizione. /p /p #J-18808-Ljbffr