Warehouse Department Supervisor

Stiamo cercando un/una Warehouse Department Supervisor che entri a far parte del nostro team Operations , rispondendo direttamente al Plant Manager.

Il focus principale del ruolo? Ottimizzare ed implementare il line-feeding (asservimento linee) con l’obiettivo del miglioramento continuo dei processi.

• Diploma/Laurea in ambito tecnico (logistica, gestionale o similari)
• Esperienza richiesta di 2/5 anni in ruoli analoghi in aziende strutturate
• Forte orientamento agli obiettivi e capacità di adattamento
• Spiccate capacità organizzative e di problem solving
• Precisione e affidabilità
• Buone competenze comunicative e di relazione/gestione

Le principali responsabilità e mansioni del ruolo sono le seguenti:

• Gestisce e coordina le risorse del magazzino nelle attività di movimentazione, identificazione, stoccaggio, corretta collocazione e smistamento dei materiali approvvigionati;
• Monitora i flussi logistici provvedendo al costante controllo delle esigenze produttive assicurando l'alimentazione delle linee di produzione tramite il prelievo e la consegna in tempo utile dei materiali richiesti;
• Mantiene i contatti con le altre funzioni aziendali: Logistica, Miglioramento Continuo, Lean, Purchasing e con i magazzini esterni per una efficace collaborazione;
• Individua insieme al suo responsabile i processi da innovare/migliorare, misurandone il livello di prestazione;
• Definisce i piani e programmi di lavoro, in modo da determinare tempestivamente le esigenze;
• Verifica e certifica l’operato del team rispettando gli standard qualitativi definiti dall'azienda;
• Applica i protocolli di sicurezza, prevenzione e manutenzione all’interno del magazzino.

Il candidato ideale dovrà conoscere:

• i principali applicativi informatici, Pacchetto Office
• software per la gestione del magazzino
• Inquadramento contrattuale nel CCNL Metalmeccanico Industria.
• Mensa aziendale e Pacchetto Welfare
• RAL da € 30.000 a € 35.000, in base alle competenze e all'esperienza maturata dal candidato/a.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo ed equo, garantendo parità di trattamento e di opportunità di carriera a tutti i candidati."

autorizzando esplicitamente il trattamento dei dati personali. Tutti i dati saranno trattati esclusivamente per finalità di ricerca e selezione del personale, nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR).