Technical Lead

Cerchiamo un Tech Lead esperto ed appassionato per guidare e supportare la crescita dei nostri team di sviluppo agile. In Zupit, il Tech Lead è una figura chiave nel raggiungere l’obiettivo di creare prodotti eccellenti sia dal punto di vista della qualità che solidità tecnica. Il Tech Lead ha il compito di

• SUPPORTARE il team nelle scelte tecnologiche
• GARANTIRE gli standard di qualità tecnica
• CURARE la produttività del team
• CONTRIBUIRE attivamente sia alla fase di analisi in preparazione allo sprint di sviluppo

I nostri Team sono stabili e divisi per tecnologie. Ci divertiamo principalmente con .NET, Java, Python, e Node per quanto riguarda la parte di back end, e con Angular, Vue e React per il front end. Per la parte mobile ci orientiamo su strumenti come Flutter e MAUI .

In Zupit siamo cresciuti aggiungendo persone che riteniamo essere ottimi professionisti e allo stesso tempo persone positive, curiose, generose e responsabili.

Sei la persona giusta per far parte della nostra squadra se ti piace l’idea di:

• SVILUPPARE software performante, efficiente e scalabile
• MIGLIORARE costantemente, come professionista e individuo
• FAR PARTE di un team affiatato e giocare di squadra
• essere PARTE ATTIVA nel miglioramento continuo di Zupit
• LAVORARE in un’azienda smart e informale

Alcuni esempi di quello che ti troverai a fare in Zupit

• SUPPORTARE il team nelle decisioni tecnologiche e orientare l’architettura dei progetti
• MASSIMIZZARE la produttività del team, facilitando un ambiente di lavoro collaborativo e stimolante
• GARANTIRE la qualità tecnica del codice e degli output attraverso pratiche di testing, code review e mentorship
• COLLABORARE alla pianificazione e supportare il PO e il commerciale, fungendo da consulente tecnico nei momenti di pre-sales e definizione strategica
• INDIRIZZARE e promuovere la formazione tecnica del team, assicurando una crescita continua delle competenze sul fronte delle hard skill
• INTERFACCIARTI anche con i vari stakeholder, mantenendo un livello professionale elevato e facilitando una comunicazione efficace

Se vuoi approfondire dai un’occhiata alla nostra pagina careers:

 COSA OFFRIAMO

30 ORE SETTIMANALI

crediamo nella qualità della vita prima che nel business. Poniamo attenzione all’equilibrio fra lavoro e vita privata (hobby, sport, affetti, miglioramento, ..) e quindi lavoriamo in modo efficiente 30h alla settimana. Il nostro contratto, a tempo indeterminato, prevede un orario 8:00 - 14:00 (con un po’ di flessibilità se necessario).

REMOTE FIRST

lavoriamo full remote e abbiamo imparato a farlo bene ormai da qualche anno. Se però ti piace lavorare un po’ fuori casa, abbiamo un bellissimo ufficio in centro a Trento a tua disposizione, a pochi passi dai principali collegamenti con i mezzi pubblici.

COLLEGHI FANTASTICI

troverai persone di talento pronte ad aiutarti nel crescere e sentirti a tuo agio, disposte a condividere conoscenze e qualche piccolo segreto per migliorare insieme.

TEAM MIGLIORAMENTO CONTINUO

1200€ all’anno da utilizzare per corsi, eventi, libri e tanto altro. Il tutto organizzato da un team dedicato, pronto a supportarti.

MOMENTI DI CRESCITA

vengono organizzati da tutti momenti di crescita e miglioramento, come ad esempio dibattiti su vari temi del nostro quotidiano (sia tecnici che extra), incontri con esperti e coach, momenti di team building o di svago sia da remoto che in presenza.

STRUMENTI TOP

sia sulla parte hardware (Ryzen 7, 64GB Ram, multi-monitor, etc) che sugli strumenti utili per lavorare da remoto (webcam, cuffie, sedie, etc) o in ufficio, offriamo una dotazione top di gamma, per darti modo di esprimerti al meglio.

LA TUA VOCE CONTA

abbiamo adottato un’organizzazione agile e orizzontale. Non ci sono “i capi”, ma solo colleghi con skill, ruoli e responsabilità diverse. In questo contesto ognuno può portare il suo contributo e partecipare a scelte che aiutino a definire quello che diventerà la Zupit di domani.

RETRIBUZIONE FULL TIME

offriamo compensi in linea con un full time, pur lavorando solo 30h. Proponiamo una RAL equivalente che va dai 40k ai 70k in base al tuo livello di esperienza, assicurazione sanitaria integrativa ed eventuali benefit da definire dopo che ci saremo conosciuti.

CONDIVISIONE DELLA RICCHEZZA

a fine anno, condividiamo parte significativa degli utili con tutti, perché il successo di Zupit dipende dalle persone che la compongono.

 COSA CERCHIAMO

PASSIONE

per il lavoro, per quello che facciamo, per lo sviluppo software e tutto quello che ci gira attorno.

VOGLIA DI CRESCERE

cerchiamo chi ha fame di conoscenza, di crescere, di imparare cose nuove e di migliorarsi ogni giorno.

RESPONSABILITÀ

“Da grandi poteri derivano grandi responsabilità”. Per far funzionare efficacemente il team, è fondamentale che l’autonomia di team e singoli sia accompagnata dal senso di responsabilità personale: ciascuno deve sentirsi responsabile di ciò che ha deciso di gestire.

LAVORO DI TEAM

cerchiamo persone che sappiano dare il meglio in un contesto di gruppo, esprimendo le loro idee con fermezza e che sappiano ascoltare e fare scelte di team.

DISPONIBILITÀ

ad aiutare gli altri, a risolvere eventuali problemi e a raggiungere gli obiettivi del team e di Zupit.

PRAGMATISMO

vogliamo persone che siano abili a fare le cose giuste e importanti più che a fare tante cose. Che siano orientati alla ricerca del maggior valore possibile in quello che fanno.

QUALITÀ

per noi la qualità è importante e ci aspettiamo che tu sia attento e preciso nel tuo lavoro per poter creare dei prodotti ottimi e solidi.

FEEDBACK

in Zupit ci parliamo in modo chiaro e diretto, ci scambiamo spesso feedback, quindi cerchiamo persone che sappiano darli e che siano curiosi, interessati e disponibili a riceverli.

➡️ Se quello che hai letto fin qui ti stimola o semplicemente ti incuriosisce, inviaci la tua candidatura e verrai inserito all’interno del nostro processo di selezione.